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過疎地域の総合病院で現在2年目看護師として働いてます。現在、内科・産婦人科、小児科の混合病棟で働いております。元々は小児科希望ですが、日々の業務のなかで急変時の対応や救急医療に携わり知識をつけたいと思っています。今の職場はあと1年で転職したいと考えています。この1年の間に、BLSと過疎地域で働いている看護師でもERでの業務は可能でしょうか...

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今まで認知症のなかった患者さん。。イレウスで入院になりました。入院1週間後くらいから、活気が無くなり御家族の顔もよく分からなくなりました。入院前とは全く様子が違うということでご家族は驚き、なぜこのようになってしまったのか看護師に質問をぶつけます。こちらの対応としては、高齢者では環境の変化により、よくあることだと説明し、主治医と納得いくまで...

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現在私はクリニックで勤務しています。スタッフ人数５人とdoctorでやっています。受付事務員の子でかなりキツい対応の子が居て、周りにも迷惑かけている状態です。スタッフ関係もその子のお陰でメチャクチャです。診察中も受付の雰囲気が悪くて仕事も連携不足から、これでは患者さんに良くないと思い１度皆でカンファレンスしませんか？とdoctorに相談し...

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認知症のある患者さんの帰宅願望は、よくありますよね。それをきっかけに一晩中徘徊や不穏になりかねない、重要なサインのひとつ。ひとそれぞれに理由があって、丁寧に対応して、じゃあお言葉に甘えてゆっくりしていくかなと言われたらこっちまでほっとしてしまう。先日、今まで帰宅願望の訴えがなかったのに、珍しくそわそわして家に帰るとおっしゃられる患者さんが...

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先日、ここで奨学金について質問したら、聞いていない事についても返信があり、「馬鹿か？」や「落ち着いてキレてるのおかしいと思う」や、私の返信の内容を見てなのか「そんな性格だったら、抑うつや不安症にはならない」と言われました…😭その方達に対して、みなさんならどう対応しますか？やっぱり無視が1番でしょうか…？

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皆さまお疲れ様です。最近あったことについて相談させてください。とある50代の看護助手さん（Aさん）はかなりベテランで当病院での勤務も勤続15年になるそうです。そんなAさんは普段あまりコール対応をしてくれず、他の助手さん達と業務外のお喋りをされていることが多いです。普段からかなり横暴で基本的には自分のことは棚に上げて、他の助手さん達の悪口を...

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皆さんお疲れ様です。今回病院内での方針は決定したのですが、私の中でのジレンマが治まり切らないので相談します。タイトル通り、本題の患者の病態はDM、透析、下肢壊疽、低心機能状態です。急変時は三次救急病院へ搬送の方針です。CPRです。勤務先は慢性期病棟です。緩和ケア病棟でも、介護医療院でもありません。間食制限が以前からあり、家族がキウイフルー...

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私は医師の誤診で帰宅させられようとした患者を引き止め、その他の医師に相談をして、緊急入院となったことがありました。その医師は普段からそのようなことが多く、問題となっています。本人に指摘したら恐ろしいことが待ってるので、他の医師がうまく対応してくれました。詳細は問題があるので書きません。この場合、インシデントレポートは書くべきでしょうか。も...

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急変ありアンビューと心マしてて初心者2人でアンビューと顎を持って空気漏れないようにする方とアンビュー押す方に別れて蘇生しててドクターは聴診器でちゃんとエアー入ってるよと言ってくれspO2も90代って感じの時にその日のリーダーが来て 『そんな強くアンビューしたら肺破れるで 片手でして』って言われアンビューと顎を持ってた1人と交代したんだけど...

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今いる病棟は、療養病棟ではっきり言って、急性期の病棟に比べ医師が来ることが少ないというか、依頼しないとなかなか来てくれない病棟です。末期の患者様や高齢者が多くいつ急変してもおかしくない方が多くいます。　そこで、急変した場合、どこまでの治療が出来るかとか、どこまでを家族が望んでいるかということを確認しておかなければ、いざという時に当病棟では...