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急変対応の検索結果
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もう嫌だ!

どうしようもない愚痴です……数ヶ月前に移動してきた人達について悩みがあります。他科から外科に移動してきた方で、経験年数は10年以上です。外科のことは何もわからない、と前置きをされのが数ヶ月前のことで、処置方法が違っていたりするのを見かける度に声を掛けていましたが、「前の病棟はこうだったから」の一点張りで聞く耳持たずDr.回診の時もチームが...

2015/10/28
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冷静に対応できる方法

看護師二年目です。一年目はただがむしゃらに毎日仕事を覚えて、周りの先輩にフォローを頂きながら頑張ってきました。二年目になり仕事も覚え、スタッフ1人となり周りを見て行動しなければならないのに私は自分の部屋持ちだけでいっぱいいっぱいになってしまい周りが見えません。自分の受け持ちの部屋に検査や入院、転棟があると何からやっていいのかパニックになっ...

2014/07/09
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裁判中の家族への対応方法

数年前に手術後CPAとなり低酸素脳症により現在も入院中の患者さんがいます。もちろん患者さんは話はできませんが家族の方が病院に裁判をおこされています。私は病院に勤めて2年目で詳しいことは当事者でないのでわかりませんが最近患者さんの家族の対応について気になっていることがあります働き出してから裁判沙汰になっているというのは知ってはいました。当該...

2008/03/13
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転倒発生時の介護士さんの対応

看護師6年目です。先月からデイサービスに派遣看護師として勤務しています。昼ご飯がもうすぐ配膳されるという時、利用者さんが転倒しました。「ガタン」という音がしたので振り向いたら、利用者さんが両膝から崩れ落ちるように転んでいました。本人は頭は打ってないと言っていましたが、椅子に隠れていて打っていないことを確認したわけではなく、他の職員も転倒時...

2019/02/13
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経験を積むか、次の子妊娠か…

今年30歳になる年中の子供を持つママナースです。経験年数3年半で、急性期病院を退職。4年間専業主婦をして、現在半日パートで外来で働いて9ヶ月になります。私は経験年数も短いので、急変時の対応など頭では分かっていても実際に動けません。急変対応や技術などはやはり場をこなして経験を積むのが一番いいのかなと考えています。今悩んでいるのは、大きな病院...

2015/07/15
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退職への対応

訪問看護ステーションで働いています。先日、就業規則に則り1ヶ月以上前に年内での退職の意向を伝えるとすぐに社長(看護師)から電話がありちょっと!聞いてないんですけど!!と喧嘩腰。なのに私に対して何怒ってるのよ?と。社長は本人へのヒアリングをするわけでもなく出所不明の噂で人を判断します。そんな社風なので面白おかしく様々な噂が飛び交っています。...

2017/11/26
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外来患者さんが急変、その時どうしますか?

外来診察室にて普通に歩いて入ってきた患者さんが突然、気分不良、吐き気と冷や汗をかき、顔面蒼白になってきたら、どうしますか?うちの医師は、「どうしよう」と。言ったのを聞いてしまった。そして、クリニックでは対応ができないからと、救急車を呼んで搬送しました。結果、大事には至りませんでしたが。「どうしよう」という医師に初めて出会いました。かなり、...

2015/02/27
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本当に怖い

最近、職場のベテランレベルの看護師が辞めてしまってその分の皺寄せが荒波のように乗っかかってきます。 受け持ちが重症、不穏が半数以上を占める8から9人。入院1〜2人は当たり前。急性期なのに、ほとんど療養と言ってもいいくらいの介護も必要で 少しでもベットバス、オムツ交換や、バイタルサイン測定が遅れると患者家族からクレームが飛んでくる 他看護師...

2016/01/25
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ICU 希望では どんな準備が⁇

現在、40代 学生二年生です。学校の勉強は それなりに がんばっていますが、 急性期病院の ICUで 挑戦したい思いがあります。急性期の実習はまだですが、インターンシップで 見学し、ICUに 大変興味を持ちました。フィジカルアセスメントが しっかり出来る様になりたい。急変対応が 出来る様になりたい。電解質バランスを見る事に興味がある。等…...

2016/09/24
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一般病棟から救急への転職

大学病院の病棟に4年勤務し、来春からは結婚を機に遠方へ引っ越します。環境の変化に不安はありますが、前から興味のあった救急に転職することを決めました。これまでの病棟は婦人科や乳腺外科、耳鼻科などの混合病棟で外科的・内科的の両面ありますが、循環器や呼吸器の症例や、急変時の対応などの機会は少なかったため、入職前から勉強しておかなくてはと思ってい...

2015/01/31