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初めて質問させて頂きます。療養型病棟で働いている者です。夜勤看護師不足から9月より夜勤専従看護師を採用することになりました。当院の夜勤は看護師1人、助手2人。当院Drは院外のDrも来られます。初日のみ日勤で、その後は夜勤のみといった形で(業務に慣れるまでは看護師2人夜勤)で始まるのですが、初の試みとあり初日にどういったオリエンテーションを...

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去年新卒として急性期病院に入職し、3ヶ月で休職、現在は異動で老健に勤めています。休職した理由は急性期の業務になかなかついていけず、体調を崩したことです。異動した老健では、ほとんど介護業務です。1年経った今でも、注射技術や急変の対応が出来ずほとんど看護師としては新人と同じぐらいだと思います、、、そこで、元いた病院に戻るか、ほかの病院へ転職し...

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3年間、准看護師として病棟で働いて来ましたが、今年国家試験を機に、転職を考えています。今の私の病棟は急性期を脱した方の病棟なので、急変対応はほとんどしたことがありません。オペ室に興味がありますが、今年40歳になった私でもついて行けるでしょうか。おそらく清潔不潔から学び直さなければならないと思います。今からでは難しいでしょうか。看護の仕事は...

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ショートステイでの、夜間熱発者の対応についてのクレームがありました。実は、この５日間に施設内で３名インフルエンザにかかっています。本日も、18時の時点で36.7℃のTさんが、21時に38.3℃にと発熱しました。(早期発見の為１日4検しています)夜勤の介護さんから連絡受けた状況では、朝まで対症療法で様子を見る事も可能と判断しました。しかしT...

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ある看護専門学校の生徒にSNSで誹謗中傷されていることが分かりました。しかもアカウント名まで晒されています。個人間での解決が難しいと考えたため学校に電話をして事情を説明し削除の促しをしてもらえないかと相談しました。教員からの返答は、学校の生徒同士の誹謗中傷ならば全学年に口頭注意などできるが個人間のトラブルは、こちらは介入できないということ...

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病棟の主任をしています。9月中旬に病院が機能評価をとるためにバタバタしています。私の病棟でも主任以上が機能評価のための資料作りに追われたりしています。でも、師長が1〜2日まえに何時に集合とか、しまいには当日まで知らされず人づてで居残りと聞いたりと意味がわかりません。休みの日でも1〜2日前に予定も聞かずロッカーに付箋で『◯時集合』と貼ってあ...

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夜勤の時間に長時間ナースステーションにお喋りに来る患者の対応で困っています。若い男性の方で最初は眠れないから少しだけ話に付き合って、と30分程度ナースステーションに来てお話を聞くだけだったのですが最近は毎晩、しかも２、３時間はナースステーションに居座るようになりました。ナースコールがあったり体交がある時間帯などは一旦席を外すのですが、その...

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恥ずかしながら、3年目になってようやく今月末に夜勤をつけてもらえるようになりました。おおまかな夜勤業務の流れは、同期に聞いて、メモにまとめて把握はしているのですが夜勤に入れると言われた時は嬉しかったのに日が近づくにつれて漠然と不安が強くなっています。2人夜勤で最初の3回は指導者がついてくれますが、それ以降は自立です。夜勤業務は基本は日勤業...

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看護師、保健師国家試験お疲れさまです。今、友人のことで悩んでます。看護師の国家試験の結果がよくなかったみたいで落ち込んでます。必修はとれてますが、一般状況が170点らしく、最終的には厚生労働省の回答で上がるかもしれないし、下がるかもしれませんが私としては去年より難しかったと思ってるのでボーダーは去年同様、以下になると思ってるので大丈夫だと...

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四年目看護師です。三年間整形の一般病棟で働いたあと、四年目の今は回リハで働いています。急性期の経験がある、といってもステルベンに当たったことは一度もありません。運が良かったのか悪かったのか、挿管をしたことも実際に見たことも、看取りすらしたことはありません。急性期で働いていたんだからその経験はあるんでしょ、とよく言われるのですが私がやってき...