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転職先で役職もちの1人から嫌がらせ？パワハラ？を受けています。内容をザックリ書くと、業務的なことで分からないことがあり質問しても、全然説明してくれず、他の人に質問した上で行ったら、「全然違うから！！」と私だけ注意される。私が言っていないことを「こんなことを私に向かって言ってきた。ありえない」と他の看護師に言いふらされる。前職でも入院やリー...

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って心疾患の急変とかでよく聞きますけど、実際どういう意味なんでしょうか?

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関わった時、記録に残しますか？私は、皆で共有したほうがよいと思い、残すのですが。人によっては、書かない人もいるし。残さない人も、クレームを受けているようなのですが、そうすると、上司の評価は、記録に残してクレームをつけられた人よりもたかくなるのでしょうか？「私の時は、そんな態度とらないよ」言われると、自分ばかりが悪いのかな？と責められている...

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４月から働いている新人です。夜勤もはじまりなんとか足手まといにならないように頑張っているつもりです。しかし、どうやら自分が夜勤のときなどに緊急オペの入院や急変にあたることが多く、先輩に「ほら、○○がいるから。あたるねー。」などと朝、言われることがあります。冗談っぽくですが。急変にあたってもなにもできず、結局は先輩方にご迷惑をおかけしてしま...

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只今悩みがあります。今のパート先は個人病院なので、卒後に学んだ手技などは多種多様。同じ外来でAさん、Bさん、Cさん、と居ましたら3人とも異なったやり方で処置や検査対応になります。なので仮にAさんに教わった方法で私が行おうとするとBさんが「そうじゃなくて〜」とBさんのやり方で接されてしまいます。なので「Aさんにはこう教わったのでやってみまし...

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相談させてください。私は看護学校を卒業して、四月から個人病院に勤めています。プリセプター制度がなく、主に主任が教えてくれています。様々な検査や処置がありますが、他の看護師から『やりたい処置や検査があったら勉強してきてやりたいって言わないと』などと言われます。私は、出来るならやりたいし色々覚えたいのですが、どこまで自分のやれる事なのかが判断...

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看護師1年目です😲循環器病棟に配属となり1年間頑張ってきました。しかし働いてみると残業は当たり前、残業手当がまともにもらえない、夜勤は2人体制であり休憩がしっかりとれる日がない、急変対応のストレス、人間関係に悩まされる等、今後もここでずっと働きたいという気持ちがない状態です。そんなとき今年春から養護教諭として働く友達に養護教諭について話を...

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介護老健施設で働いています。ほかのトピックにも書かれていられることがありますが、本当に介護士との関係性に悩みます。看護師は施設では主に利用者さんの健康管理業務だったり、急変時の対応、服薬管理、処置などが主な業務だと私は思うのですが、今の職場は排泄介助や入浴介助なども看護師はやって当然みたいな風潮の所で逆に介護職員に指示されて動けないと、「...

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タイトルの通り、私はとあるドクターに仕事ができないと思われています。異動して半年、しかし五年目にもなるのに急変時の対応でテンパって怒られ、初めての処置の介助で何をしたらいいか分からずにいたら、何か手伝えと怒られ、そのドクターは私には仕事を頼まなくなりました。私も頑張ってはいるのですが、そう思っているだけでドクターには響いていないと思います...

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初めて投稿させて頂きます。21時の消灯に併せての巡回時に嘔気と腹部不快感を訴えられた患者様がおられ、医師に薬を処方してもらい服薬して頂きました。その後は入眠されて、0時の巡回時にも変わりなく休まれておられました。その後30分程してその患者様からナースコールがあり訪室すると、「あなたは私が寝る前に苦しんでいたのを知っていたのに、0時の巡回の...