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内科の看護師です。理不尽なことが多くある、今日の医療現場。出来る事から改善できればと、同僚に働きかけ、協力者も得、データーをそろえ上司に提言しました。でも、上司の一声で却下。患者さんのことを思って、やったことでした。この提言、他施設で、看護研究として、発表されていました…。患者さんの急変等での関わりでの一場面。あまりに理不尽な医師の対応に...

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三年目の看護師です。毎年異動して、オペ室⇨外科病棟⇨救急病棟。に勤務しています。今勤務している救急病棟は、ICUから出てくる患者をうける他、急外からの入院、他病棟が満床で受けれない患者の受け入れなどなんでも受け入れるような病棟です。そのため毎日ベッドコントロールで入院、転出が多くあります。重症度や不穏、急変も多くてんやわんやな毎日で、ケア...

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夜勤だけのバイトで来てる先生はなるべくなら薬は使いたくないんですかね？患者さんの苦痛を取り除くために薬が必要だし、療養なので看護師１人で夜勤してると心配事はいっぱい。ギリギリまで指示をだしてくれず、日勤の看護師や先生が来るまで必死に対応して、日勤の先生が来た瞬間に急変。酸素1ﾘｯﾄﾙだったのがいっきにSAT低下し酸素10ﾘｯﾄﾙ。日勤の人...

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精神科の病院に勤めてはや10年近くになります。ほとんど超勤はないし、給料も相場より少し高めです。最近は新卒の看護師も増えてきました。でも、まだまだ精神科の看護師は一般科では「使えない」という評価をもらうことが多いようです。それは、一般科の業務が煩雑で多岐にわたるから、実技が伴わない精神科看護師はそれなりの訓練を受けなおす必要がある、と思わ...

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私は病棟勤務している2年目の看護師です。先日、科長から話があり「あなたは、普段より他者とのコミュニケーション力に欠けており、このままでは2年目の到達レベルに達する事は難しい。今後、勤務調整を行い、夜勤は忙しくない曜日に限定して入れ回数も減らす。日勤は先輩看護師とダブルでしてもらう。」と言われました。確かに、以前よりスタッフ間とのコミュニケ...

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私は現在、整形外科で働いているNSです。（NSとしては十数年の経験です。病棟経験しかありませんが。）整形外科の個人病院（とはいっても250床ある個人病院ですが。）にこの春転職しました。病棟勤務です。で、こないだの夜勤で急変があり、患者さんがなくなってしまいました。以前勤めていた循環器内科でも急変に当たることはしょっちゅうあったので、特に動...

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数年前からその危険性がささやかれていたESBL産生菌ですが、文献のなかの話しではなく、私の勤務地でも最近見かけるようになりました。2年ほど前に始めて患者から検出されたときは、個室隔離し、エプロンや手袋（接触予防）を行い、大変だったことを記憶しています。検査技師に聞いてみると、「めずらしくない菌だし、抗生剤もきくからそんなにあわてることはな...

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タイトルにある不穏時の対応についてお伺いします。ものすごく暴れて興奮し、危険があるため身体拘束が必要な状態にある立位の患者さんがおられたとします。患者さんのどこをどのように固定すればよろしいでしょうか？昔、学校で習った方法は、後ろから腕を腋窩から回し患者さんの後頸部で自分の手を組むと習ったのですが、このほかに何かありますか？羽交い絞めにす...

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今日、クイズマラソン？で薬のろくあーるについてだったと思います。休憩中にみて内容をメモしたかったんですが急変でメモしそこないました。調べても情報みつからなくてどなたか教えて下さい。😭

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今朝方、遠方に住む祖父が緊急入院しました。付き添った祖母が入院の経緯やIC内容を頑張って伝えてくれたのですがやはり説明に限界がありました。そこで、個人情報保護の関係で何も聞けないだろうことは承知の上で入院先の病棟に電話をしました。電話に出た看護師に祖父の状況を聞くと、「今カルテ確認するのでお待ちください」と言い受話器を置いたのですが、直後...