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今の職場にとんでもない看護師がいます...。退職が決まっているので、ほぼ愚痴になりますが一緒の夜勤だと対応に困っています...。現在60床の療養型病棟で働いています。呼吸器患者を受け持つ方が25人、相方が比較的軽症な35人を受け持つ計算です。経管栄養は半分くらいいますが、軽症を受け持つ看護師が全て用意して投与までします。その困った看護師は...

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私は今実習中です。今日は朝イチで受持ち患者さんに行おうと思っていた援助の計画を見ていただいて、オッケーがもらえないと援助できないことになっています。私は昨日１日その患者さんについていたので、昨日の指導者さんに助言頂いたことを踏まえての援助を考えたのですが。ですが、今日の指導者さんはその計画の用紙を「忙しい」との理由で見ることさえ拒否されま...

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看取り間近の酸素投与について、どう対応しているか教えてください。私が勤めている病院では、看取り間近でSpO2が低下してくると医師の指示に従って酸素投与を開始します。ここまではどこの病院でも同じだと思いますが、ここから先。酸素投与量はどこまで上げますか？医師の指示は変更を依頼しない限り10ℓリザーバーマスク使用が最大投与量。蘇生が目的なら問...

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病院によって違うとは思いますが分かる範囲でお願いします。病院が奨学金制度をもうけてくれていて入学金から全部対応してくれるらしいのですが、だいたい入学金などは先渡ししてくれますか？後日請求する感じですか？

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この四月から働いている新人ナースです。すぐ怒る患者さんが一人います。朝 ２４時間キープの点滴が遅いから交換時間が近づいてるから早めたら ｢時間に終わらないから体に負担がかかる｣と怒鳴られ点滴変えるのが遅いと怒り傷を見せてくださいと言うと拒否され 何度かやんわり言うと｢大丈夫だ｣と強い口調で言われその患者さんの対応に困り その患者さんが怖く...

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認知症の患者様の対応に困っています。自分が働いている病棟に認知症が進行してきた患者様がいます。そして最近頻繁に「帰りたい、お願い｣と繰り返し叫ぶようになってきました。しかし、その患者様の状態からは退院も外泊･外出も難しい。本人にそのことを繰り返し説明しても理解していただけないので、気分転換にと車椅子で散歩に連れて行っても訴えは変わらず。家...

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タイトルの通りで、血液内科など輸血を頻繁に行っている職場に在籍されているナースさんで、RBCのクロスマッチが陽性の輸血の経験がある方の体験談を知りたくて書き込みました。輸血自体もリスクが高いですが、クロスマッチ陽性であればもっと副作用のリスクが高くなります。そういったケースにどう対応したらいいのか知りたいです。１）患者への説明や同意書など...

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働いて２年目になります。最初は分からなかった、不安があった仕事も、少しずつ自信をもって出来るようになってきました。最近抱える悩みが1つ…患者ｻﾝから不安や悩み、ｸﾚｰﾑを聞いた際、対応に困ったときは、先輩や師長に相談しています。しかし!!あなただから、と話してくれたことを先輩や師長に相談していいのか?と悩むこともあります💦それって守秘義務...

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複数夜勤です。今までの職場は、交代で仮眠をとっていました。基本、決められた休憩時間は横になり休めていました。当然1人で対応出来ないときは起こします。普通そんなものだと思っていたのですが…今の病院は、夜勤者が同時に休憩室で横になります。コールがなるたびにみんなで起きて対応。認知症や不穏の患者さんが多く、いつもコールが鳴りっぱなしなのでまとも...

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新人看護師です輸液ポンプで点滴を10ml/hで落としている際、ルート内が逆血し、閉塞アラームがなってしまいました。以前閉塞アラーム鳴った際は早送りでヘパリンロックするのだと先輩から教えられ、自分も同じようにしていたら、ほかの先輩看護師から注意されました。病院の基準があるのだからそれを活用しろと言われ、調べましたが基準には逆血の対応は乗って...