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仕事は出来る先輩なのですが、どうしても同感出来ないところがある先輩がいます。失敗が多い一人の後輩を叩きのめすように口撃するんです。ひどいなと感じるのは先輩が色んな人にその子の失敗を「この間はこんなことしてたんですよ」など逐一色んな人に報告しています。主任もそのことを止めたりせず、一緒になって悪口を言っています。本人にも「いつ辞めるの？」と...

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昨年末、夫の同期（男性）にお子さんが生まれました。お祝いの品のリクエストを伺い、購入しました。お送りしようとしていた矢先、その方が倒れて緊急入院になったと夫から聞き、今はお祝いを送るべきタイミングではないと見合わせました。体調が落ち着いたころに贈ろうと思っていたのですが、倒れた原因が脳腫瘍、しかも悪性度の1番高いものだということがわかりま...

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そろそろ子供が欲しくて、保育園についてネットで情報収集したりして楽しんでます。それで、気になったことがあり、皆さんの意見を伺いたいと思いました。（ここで言う、保育園とは全て認可保育園を指しています）日ごろ、子供を保育園にあずけて仕事をしてる人が自分の平日休みの日（シフトや代休など）に子供を保育園に預けたいけど、保育園に拒否されるという件に...

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高級な有料老人ホームへの転職を考えています。急性期の混合病棟で働く一年目です。転職について、周りの人の意見は大きく分けて2つでした。１…一年目で辞めるなんてもったいない。急性期でもっと勉強して知識と技術を身につけるべき。若いうちに苦労をしろ。一年で老人ホームに行くと医療行為がないので何もできない看護師になる。病棟に戻れなくなる、戻ったとし...

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ご閲覧ありがとうございます。今年入職した新人ナースです。ある先輩看護師のベッドサイドでの声かけに疑問を感じ、むしろ腹立たしく思えたことがあったので投稿させていただきます。整形外科に配属になり、2ヵ月が過ぎました。疾患や安静度のために、オムツ交換や体位調整が必要な方がたくさんいらっしゃいます。また、高齢な方も多く、認知症のために、なぜ入院し...

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最近、患者と家族との関わりが上手くいきません。自分自身が否定されているような気持ちです。私自身が知識も技術もまだまだ未熟なこともありますが、できる限り口調や表情は気をつけて関わっています。しかし今日も患者さんから先輩へ受け持ちを変えてほしいと言ったらしく、先輩も私へ何がいけなかったのかは教えてくれず。ラウンドを終えてステーションに戻ると、...

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中堅看護師です。現在の病院(急性期病院)にきて8ヵ月、前の病院とのギャップに驚いています。まず、採血・ルート確保・ポート穿刺・尿道カテーテル留置などがありません。もう少し広範囲でいうと医師の処置の介助(ドレーン類の挿入介助、動脈血採血介助など)や、人工呼吸器の管理・重傷者の全身管理・急変対応もありません。それらの技術が全てではないのは理解...

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准看学校卒業して介護施設に入社し半年になります。入社当初から、全く介護施設の勤務経験がないにもかかわらず、こんなことしていいの？大丈夫なのここ？・・・と思いながらも働いています。良い職場ではないことは確かです。この職場で職種関係なくオープンから１年の今、最初からいるスタッフは２人だけだそうで、その人たちも退職します。いろいろとあるのですが...

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多くの経験を積んで知識や技術が豊富な人でさえ、１人の力は些細なものだと思うし、人間誰もが長所、短所はあると思います。例えば、チームの中にも色々な分野で活躍してきた人達で結成されたチームなら、それぞれ身につけた知識や技術を学び合い協力してお互いに知識や技術を向上しあえるのが理想の仲間だと思っていました。人の欠点やミスした事をせめたり、個人的...

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私の職場で仕事をしない先輩が多いと思います。これはさすがに頭に来たので書かせていただきます。精神科病院なのですが気分が上がっている患者さん（隔離中の患者さん）に対し検温も行かず、患者さんが呼んでるにも関わらず行かず、違う業務をします←誰が見ても優先順位が低い業務です。時間ごとにする水分補給やその他業務を一切しようしません。ましてや送り途中...