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私が勤務帯の時に、急変やらインシデント、アクシデントやら何か必ず起こります。自分の受け持ちの時もあればそうでない時もありますが、リーダーの私はDrから指示をもらったりメンバーに指示したり慌ただしい毎日です。勤務ギリギリの時間に来て、仕事が終わったらすぐに帰る同期を見ていると、要領いいし、何事もなく平和に終わったことが羨ましいです。私がいる...

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循環器病棟で働いてます。2年目の看護師です。うちではクーリングを希望される方がとても多くて熱がないのに1日4.5回アイスノンの交換をしています。発熱の患者さんがたくさんいる時にも冷えたアイスノンがなくてホント困ります。熱がないのにアイスノン使う必要あるのかどうかすごく疑問です。急変の患者さんがいる時や業務が立て込んでる時にナースコールで呼...

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私は急性期病院のような急性期を経験したことがありません。現在は内科メインでたまに外科もきて、急性期・慢性期・回復期・療養・終末期と幅広い患者さんのくる病棟で勤めています。看護師として急変対応できるようにもなりたいし、自分に看護師としての自信もつけたいと思い、急性期病院に転職しようと考えています。そこで気になったのですが、急性期病院の内科っ...

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皆さんにお聴きしたいです...病棟で急変がありﾌﾟﾚﾄﾞﾊﾟをＤrが時間10／hで指示をだしたのですが...そのスタッフは手動で投与したんですね...基本的にショック状態だし私の認識ではポンプを使用するのが、安全かつ正確だし当たり前だと思ってました。でもそのスタッフに問うと...間違いなく10滴で合わせたし、問題ありますかぁ？と...経験...

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新人時代は、勉強して１人ｼｭﾐﾚｰｼｮﾝして仕事に挑んで急変報告しても横から先輩が医者に「こいつじゃクソの役にも立たない。やらせられない」ってまるで自分が異変を発見した的な活躍をアピールしてました。師長も主任も勤務中は世間話や自分の爪切りなんかして、ナースコールに出ない。他の職員も動くだけ損とばかりの仕事ぶりで愕然としました。まっとうに看...

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みなさんの職場に60オーバーのナースはいますか？私の職場は療養型病院でナースの2/3はおばさんナースです。おばさんナースでも、中にはバリバリ業務をこなす方もいますが、ほとんどが責任ある仕事からは逃げています。リーダーもやりたくないからと若いナースに交換してもらったりやりたい放題です。ベテランかと思いきや、看護について聞いてもさっぱり分かっ...

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看護師3年目これまでの経歴は、新卒〜1年間急性期病院（2013年4月〜2014年3月）、療養型病院（2014年4月〜2014年8月）療養型病院は知り合いの紹介で入ったのもあり合わず退職しました。それから3ヶ月間休職しその中で転職活動をして昨年の11月から現在回復期リハビリ病院で勤務しています。入職してもうすぐ半年経ちます。今の病院は教育体...

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今年２年目を迎える去年就職した看護師です。私は今までは自分は思いやりを持ってるほうではないかと思ってましたが、就職してまず患者より先輩に怒られないように。を優先してしまい、先輩の目ばかり気にして、変な気を使い結局、迷惑をかけています。変な気を使ってしまうのは前からですが、まだ社交性がある方だとも思ってましたが、患者さんとは大丈夫なのですが...

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新人ナースです。何ヶ月か前から掃除の男の方から聞こえるように暴言を吐かれるようになりました。私が1人でその掃除の人がいるときに入っていった時です。その掃除の人も仕事している最中に邪魔をされたと思っているのかもしれません。しかし、患者さんに必要なケアがあるし時間内に終わらせなければならない、それにもし急変などしたら掃除の人がいようが部屋に入...

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４月からの漠然とした不安があります(-_-;)いままで新人として守られてきて、全部見られているようで嫌な思いばかりでした。早く1年目から解放されたい！干渉されたくない！毎月レポートなんて出したくない！早く2年目になりたい♨って思っていました。しかし、いざ、この時期になったら、新一年生が来て、先輩達の目が離れていく、放置される、自ら考えて動...