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恥ずかしながら、3年目になってようやく今月末に夜勤をつけてもらえるようになりました。おおまかな夜勤業務の流れは、同期に聞いて、メモにまとめて把握はしているのですが夜勤に入れると言われた時は嬉しかったのに日が近づくにつれて漠然と不安が強くなっています。2人夜勤で最初の3回は指導者がついてくれますが、それ以降は自立です。夜勤業務は基本は日勤業...

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勤務先の新人さん勤務中の私語や談笑はあたりまえ。すでに看護助手らとつるんで患者さんを笑い者にしている。入院や処置の時は、うまく姿を消し逃げる受け持ち患者さんが急変しても、いつのまにか姿を消す夜勤見習いも、オヤツ選びが楽しく遠足気分できていると仲の良いスタッフに言っているらしい。指導も雰囲気も生温い病棟で、それが許されている環境です。仕事は...

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私は現在認知症特化（お客様はすべて認知症。認知症でないとは入れません）のデイサービスで働いています。デイですが、認知症特化のためマックスでも12名と、少人数です。どこのデイでもそうかもしれませんが、ナースは添え物状態(^^ゞ加算の関係で、居てくれるだけでいいのだと。もともとデイでは、医療行為自体が禁じられていますのでナースのできることなん...

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准看護師2年目の者です。みなさんの業務内容を教えてください。私の病棟では、朝申し送り、みんなで、点滴回り、患者様の処置を行い、部屋持ちに分かれ、ﾊﾞｲﾀﾙｻｲﾝの後、また、全員でケア(洗髪、手足浴)や、環境整備をしています。処置が終わるのが、大体、10時頃で、ケア回りをするのが、10時40分頃からです。受け持ちは、重症部屋だと、６人。軽症...

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４月から二年目看護師の私は3月で急性期病院を辞めます。理由は体調、メンタルを崩したことじっくり患者さんと関わりたいと思ったからです。しかし、今になって理想ばかり追っていたことに気が付きました。実際の私は急変時の対応もできませんし、アセスメント能力もありません。このままいくと使えない看護師になります。次いく病院は慢性や回復と思っていましたが...

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現在大学病院の混合病棟で勤務している3年目看護師です。学生時代より、身体科を何年か経験したら精神看護に携わりたいと考えていました。今年度末で退職し、精神科のある病院に転職しようと思い、日々勤務していました。しかし先日夜勤の際、受け持ち患者が急変し、心肺停止に陥りました。幸い患者は蘇生することができましたが、リーダーの指示に従うだけの自分に...

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夜に失礼致します。突然ですが、相談させて下さい。私は、妊娠中に前置胎盤疑いで仕事を辞めてしまいました。現在は、専業主婦をさせてもらっており、子供も今年一歳になるので職場の復帰を考えるようになりました。保育園激戦区なので保育園入れるのであれば、、しかし、マイナーな内科一年→療養半年しか経験がなく点滴のルートをとるのも怪しいレベルであります。...

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私の職場にはすごく残業する先輩看護師がいます。日勤でリーダー業務がある日なら20時まで、夜勤なら11時ぐらいまで残ります。上司に言われてもなかなか帰りません。急変でなくても残っています。私が困っているのは、できていないことを全ての職員が見えるテーブルへメモ書きして貼り付けていることです💦そのメモの内容もその日でないと絶対できないことだとか...

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24歳・准看です。今、いる職場を退職しようかと悩んでます。有料型老人ホームですが、入所者の方はほぼクリアーでADLも自立されている方ばっかり・・・。仕事としては、急変時の対応や内服管理などで、ぶっちゃけ暇なんです。でも、まだ入社して半年も経っていないので、辞めるには早すぎかなあと悶々とする日々。他のナースは、常勤の私以外に、パートが二人。...

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　4月から看護師になった新人です。看護師になって初めて受け持った患者様が先日亡くなってしまいました。その方は大腸がんのターミナル期の方でした。多職種での話し合いも終え、家での看護等の指導も終え、退院間近で私もプリセプターと一緒にサマリーも書いてありました。しかし、急変し家族に見守られながら病院で亡くなりました。自分では精一杯看護をしてきた...