• 掲示板

こんにちは、看護師２年目です。今回は私が勤めている病院について書かせていただきます。個人的にすごく環境が悪い職場だと思ってて、辞めて別の病院への転職も考えていますが、するべきか否かを参考までに意見が欲しいです。この病院でしか働いたことがないので 他がどうなのかを知らないので、みなさんが勤めていらっしゃる病院と比べてどうなのかというところも...

• 掲示板

７：１をとっているのですが、日勤リーダーと部屋担当5名程度、あとは、入院担当、薬担当に分かれています。夜勤は、看護師2名と看護助手1名で、夜勤リーダー担当の看護師が、すべての患者の検温・状態把握を行い、もう一人が処置を行っています。入退院も激しく、患者の状況を把握しにくい状況で、受持ち患者はいますがなかなか関われないのが現状です。また、担...

• 掲示板

こんばんは。ただいま精神の実習をさせて頂いてます。患者さんとも良好にコミュニケーションをとれてます。しかし、統合失調症の患者様なんですが自発的に作業療法に参加もしますし、服薬も拒否なくされてる、食事も普通に毎日全量とれており、セルフケア能力も問題ありません。コミュニケーション能力は、私や先生看護師にきちんと挨拶したりなど基本的には良好です...

• 掲示板

ナースになって、9年目の私、個人病院勤務が長く、ナースの知識を深めたくて、決心し、再び病棟勤務に転職して一年、どこの病院もどこ行っても一緒だと、思いませんか？看護手順も、決まりも曖昧で、Dr.も俺様気分で、ナースの報告は無視、患者さんは生き地獄です。オーバーワークで、検温、記録と、オペ持ちで精一杯の毎日で、患者さんに申し訳ない毎日です。残...

• 掲示板

私は、今年卒業したばかりの新米ナースです。やっと、業務にも慣れ、夜勤デビューしました。患者さんは高齢者が多く、認知症や寝たきりの患者さんが多いです。おむつ交換や体位変換だけでも大変です。ある40才越した独身の看護師がいて、家庭が無いために夜勤が多いです。日勤帯でも患者さんに対して冷たい対応だなとは思ってました。しかし夜勤でスタッフの目が無...

• 掲示板

今の世の中、珍しくはないことですが、私の勤務先の病院でも、スタッフの数が少ないことが一番の問題となっています。私たちの仕事の負担が増えることはもちろん、スタッフの数が少ない分、優先すべき仕事しかまわれないため、対応できない患者さんが増えています。そういった患者さんや家族から「なんで私のとこは～」とクレームも増えました。改善できるものなら改...

• 掲示板

以前私が卒業した学校では、患者様本人が話したことのみ(言語障害がある方は別です)がＳデータと厳しく指導され続けました。今年より新たに学生となり違う学校へ通っております。この学校で現在事例をもとにアセスメントをしている段階なのですが、、、、患者様の妻が話した内容をＯデータとして記録していると指導が入り、『患者様の家族(妻)の話した内容はＯじ...

• 掲示板

はじめて投稿させていただきます。新人看護師です。先輩から若いと、患者さんにかわいがられることもあるけど逆に若いからってナメられることもあると言われました。今、言葉は悪いですがある高齢男性患者様にナメられてます…orz検温に行くと、なに、次はなにするの？血圧はかんのかと威圧的…時には、おーい！ねぇちゃん！お茶くれー！と言われ…患者様は皆さん...

• 掲示板

わたしは２０年小さな医院で働き、一念発起してこの４月から急性期病院に転職しました。いろいろな夢を持って転職しましたが…うまくいかないことばかりです。先日も患者さんを怒らせてしまったし。いろんな失敗が続いて、田舎の小さな外来だけの医院でしか経験がないとはいえ今まで自分は何を学んできたんだろう？と自信喪失してしまいました。毎日の仕事をこなすの...

• 掲示板

皆さん、こんにちは✋皆さんの病棟でも少なからず危険動作のある患者さんいらっしゃいますよね⁉四点柵、センサーベッド、ラウンド回数を増やすなど転倒、転落防止の為に様々な対策をとられている事と思います。うちでメジャーなのが、車椅子にオーバーテーブルを取り付け、立ち上がり防止する方法です。職員が少ない中、仕方ない面もあるのでしょうが、何時間も動き...