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夜勤帯で患者様がいなくなるという事件が起きました。私はフリー業務でナースコール対応をしていたところ、患者様の１人がいないと他のスタッフから連絡がありました。病棟内を探し見つからず、病院内を探しまわり、師長・医師・家族へ連絡、警察へも連絡しました。 最後に患者様を見た時間から３０分間にいなくなり、病院の外を探しましたが、他の病棟の病室で寝て...

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4月から入社し、回復期リハビリ病棟に配属されました。リハビリさんの介入で患者様のADLが１週間で変わっていることはよくある事なので患者様の認識と自身のADLの格差による転倒は常におこりうる病棟です。ですから認知、危険行為、抜去のおそれ等ある方は抑制装着し、柵越えリスクあればセンサーマット、壁づけセンサーベッドで最低床といったように対策はさ...

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看護師1年目です。なんとなく違和感を感じる患者さんについて長文ですが相談させてください。私が初めてプライマリーで担当している男性患者さんです。とても温厚な性格で人あたりも優しい方ではあります。ですが、私のことを名前＋ちゃん付けで呼んでくるのがどうしても気になってしまいます。（他の看護師は名字＋さん付け）初めは、親しみを込めて呼んでくださっ...

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総合内科で今、研修中です。自分では対応ではきないことが起きました。担当NsがいなかったからステーションにいたNsに相談したら、忙しいから後で行くからと指示。患者さんに声かけしに行ったら…『めんどくさそうに言われた？看護師さん、嫌そうやった？』と言われました…自分の無力さと患者さんにそう感じさせる看護をしてるの？と思って…なんか複雑な気持ち...

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患者へ直接影響のないことでの小さなﾐｽもどうしてうまく説明できないのか､スタッフにもぅ嫌われたかも､どんな繁雑なときも患者さんに丁寧でいたいのに､などなど小さなﾐｽがあると夜なかなか寝付けません不安や今後の心配をひきずります前の職場で人間関係などなどで初めて 挫折を味わい尋常な精神状態を保てなくなり反応性の抑鬱と診断休みと職場を離れ治療数...

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初投稿です。ナースコールが頻回な患者の対応について、相談させて下さい。気管切開術を受けた高齢男性。認知機能の低下は全くありません。筆談や指差しで、自分の要求を伝えることが可能です。聴力の低下も無い為、コミュニケーションは良好といってよいと思います。回復期は過ぎリハビリ期の段階なのですが、本人に意欲が無く、離床を促しても拒否をするばかりです...

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内科系病棟に勤めて半年ほど経ちます、1年目ナースです。わたしの病棟では、がん患者さんばかりで、ケモがほとんどです。最近どうしても腑に落ちないことがあります。患者さんが敗血症ショックやカテ感染などを起こすことが頻繁にありますケモ中急性心不全となる等急変する患者さんばっかりです。。でもうちは二次救急病院で、あらゆる診療科が足りず💦例えば尿路感...

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新人ナースです。今私は毎日1人〜3人の患者さんを持たせてもらい、そしてフォローの先輩がひとりついています。先輩は先輩で、部屋持ちがあります。今はまだ、ひとりで出来ることがすごく少なくて計画発表の際に○○は初めてなので見学させて下さい、と言うとなんでこれしてるの？この人の疾患は？疾患が分からないと出来なくないですか？ただスケジュールこなすだ...

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精神科の認知症治療病棟で働いています。入院患者さんは、一人で歩行することが困難なため日中は車イスに座って立ち上がれないようにベルトをしています。臥床している時も起き上がって転落しないように、胴抑をしています。先日から、スタッフの業務に余裕ができ始めたため、患者さんたちの歩行訓練をしようとなりました。毎日、少人数の患者さんの歩行訓練をしてい...

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マイホームを購入する為、今現在、銀行とのやり取りや引っ越し、退去の手続きなど、やることに追われています。そんな中、最近職場でイライラしてしまって、パートのスタッフさんに八つ当たりしてしまう事がありります…パートさんは、もともとマイペースというのでしょうか。仕事はひとつひとつ、丁寧に行なっている方です。年末が近づくと、常連の患者さんで混雑す...