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ザルソロイチンを血管外に漏らしてしまい患者さんの状態が心配です
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新卒の新人看護師です。私はこの４月から病床数600床以上ある病院に勤務しています。配属先は血液内科でクリーンルームがあります。病棟では３つのチームにわかれていて、各チーム約１０人前後で構成されています。以前までは先輩ナースと一緒に患者さんのケアを行ってきましたが、現在は１人で患者さんを受け持ち日勤の仕事をしています。まだ新人なので患者さん...
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今の病棟はプライマリーナーシングをとっているのですが、本当にプライマリーなのか？ここまで受け持ちがしないといけないのか？と悩んでいます。以前は機能別の病院にて勤務していました。新しく就職した病院はプライマリーナーシングと説明を受けていました。前日に師長やリーダーが誰を担当するか決めています。実際に受け持ちを持つようになりましたが、日勤なの...
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最近、何故希望すらしてなかった診療科で働かなきゃいけないのか嫌気がさしてます。2年目になったので、今年はケーススタディをやらなきゃいけません。プライマりーの患者さんで事例を検討しなきゃいけないのですが、自分の所属してる診療科が興味なくて何の事例でやりたいのかもよくわかりません。でも興味がないから決めれませんなんて、先輩に言いづらいです。ま...
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初めて始末書？を書くように病棟主任から呼び出されました。患者家族からのクレームが原因ですが、私が確実にやってないことなのです。内容としてはある日患者の歯が動揺しており抜歯することになり、その後のICで態度が悪く怒鳴られたことについて書けという内容です。不随運動が激しく寝たきり患者で口腔ケア時にバイトブロックを使用し、それが抜歯に繋がった原...
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医者も人間だから色々な人がいると思うのですが、夜患者さんのことで報告の電話すると不機嫌な医者っていませんか？今日、患者さんのことで夜中電話したら「それで？どうしろっていうの？」と言われました。私はこの医者とどう付き合っていけばいいか分かりません。もう辞めたい。
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大病院や中・小病院で勤務されてる女性ﾅｰｽｻﾝ達は､患者ｻﾝ達に対して過激なSですか？それとも優しいMですか？因みに私の病院(現在､私は病の為に休職中し入院中)では圧倒的に言葉の暴力なSが多いです｡何故､患者ｻﾝ達にもっと優しい言葉をかけてあげられないのかと､常に思います｡
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私の病院は最低、最悪です。看護師長やドクターは患者さんの悪口平気で言うし、意識のない患者さん目の前にしてあとどれぐらいだろうね～とか言います。先輩たちは仕事雑やし適当やし。新人はナースコール対応➰偉そうにしてみんなこの病院が正しいと思ってる。私は限界～こんな病院辞めてやる！
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カンファのテーマが『拘縮のある患者さんの血圧測定』なんですけど、このテーマでどう話を切り出したらいいのでしょうか？ 下肢で測定はしないのが条件でして💦 こういった患者さんへどうしたらいいのか？ どう対応したらよいのか？ カンファレンスの場で役立つヒント💡がありましたらお教え願いたいのです。
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介護士が患者さんのケアで一人では出来ず誰かを呼ぶためナースコールを押しました。話をよくよく聞いたら手が離せないからコールを押したとのこと。全然緊急を要することではありませんでした。私的にはナースコールは緊急時や患者さんに用事があり押すものと思いますが、皆さんの見解が聞きたいです。
