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陰部洗浄についてなのですが、陰洗に使うピッチャーなどですが、私の病院では他の患者さんと使いまわしをしています。使用後は、水道水ですすぎ他の人に使用しています。1患者1ピッチャーが理想ですが、それだと数がまったくたりず、どう洗浄されているか教えていただけませんか?

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心臓のアブレーション目的で入院している患者様がいるのですが、記録にモニターリコールなしと記載されてました。心電図モニターを24時間装着している患者なのですがモニターリコールって何でしょうか？不整脈かなとも考えたのですが、もともとＡＦもあり違うような感じがしたので伺いたく質問させていただきます。

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　整形外科の急性期と、療養型の混合病床の病院に勤めています。看護師不足を補うために、看護部長の指示でヘルパーが入院患者の検温、血圧測定を行うことになりました。それに加え、軽症患者をヘルパーの看させ、看護記録まで書くことに…。これって、ＯＫ？　ですか？違反では？　経験したことがない出来事ですので、皆様の意見をお聞かせください。

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症状など資料ありませんでしょうか?患者さんの子供さんです。

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心臓マッサージ円背の強い患者の場合専用の背面版ありますか

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私は看護師を希望し、家族の反対を押し切って看護師になりもうすぐ３年目です。そして来年３月に退職します。いろんな事を学ぶために時間をほとんど費やしました。けど、疲れました。スキルを一生懸命学んでも、何十年と働いている先輩方には認めてもらえず、反対にやる気や向上心までなくなりました。毎日毎日の課題をこなしても、馬鹿にされ課題をやる気力もなくな...

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勤務５日目。Y先輩のシャドーウィング。Y先輩が他のスタッフをトイレに呼び出し、患者さん、家族に聞こえるくらい吠えていました。キレてる内容が、２日前の事で私のせいにしないでくれない？と患者さんに迷惑かかる…と言っていましたが。まーそんなに怒ってるなら、すごい人なのだと思い、Y先輩のシャドーウィング見せてもらいましたが、点滴のボトルは消毒しな...

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ﾁｰﾑﾅｰｼﾝｸﾞで他の患者ｻﾝを受け持つのも不安ですが、看護計画の修正が間に合いそーにないです。。急変により、ｱｾｽﾒﾝﾄし直し、計画立案し直し、今日ｶﾝﾌｧﾚﾝｽで質問責めに合い、また修正かけることに明日～なのにちゃんとした看護計画(手技や手順を事細かに書く)個別性は必要だと思いますが…実際、手技を事細かに書くなんてことは臨床ではやっ...

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入院患者が�退院の話の時に早く退院して欲しそうな顔をした。�退院する時に馬鹿にしたように笑った。などを退院後に数回名指しでクレーム。すべて誤解だが、クレームはエスカレートして「○○組を連れて行くから楽しみにまっておけ」に変わり、電話を受けた看護師は強いショックを受けた。夜中にも数回「脅し」の電話があったが、事務が対応し病棟にはつなげなかっ...

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一般病棟から集中治療室へ異動となり半年ほどたちました。以前の病棟では緩和ケアを中心とした患者さまが多く、患者さまやその家族との関わりを大切にし、その方の背景や思いを聞きながらどのように看護をしていくかスタッフで日々話し合いながら仕事をしてきました。現在の集中治療室ではオペ後の患者さまを主に看護し、状態が悪くなければ次の日には一般病棟に転棟...