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私は看護師を希望し、家族の反対を押し切って看護師になりもうすぐ３年目です。そして来年３月に退職します。いろんな事を学ぶために時間をほとんど費やしました。けど、疲れました。スキルを一生懸命学んでも、何十年と働いている先輩方には認めてもらえず、反対にやる気や向上心までなくなりました。毎日毎日の課題をこなしても、馬鹿にされ課題をやる気力もなくな...

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一般病棟から集中治療室へ異動となり半年ほどたちました。以前の病棟では緩和ケアを中心とした患者さまが多く、患者さまやその家族との関わりを大切にし、その方の背景や思いを聞きながらどのように看護をしていくかスタッフで日々話し合いながら仕事をしてきました。現在の集中治療室ではオペ後の患者さまを主に看護し、状態が悪くなければ次の日には一般病棟に転棟...

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はじめて投稿します！早速ですが、私は現在看護専門学校の3年生で、各論実習の真っ最中です。私は今までの実習でグループリーダーを2回務めてきたのですが、実習終了の際に教員から情報共有・報連相が甘いとの指導を受けました。具体的にはメンバーの1日の行動計画や各自の受け持ち患者の状態、各自が見学・実施した援助や検査の報連相がお互いにできていないので...

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現在、専門3年の学生です今は急性期実習です脳外科病棟で実習しているのですが指導者を含め病棟内はバタバタしています。忙しい中実習生を受け入れてもらってることに感謝しています。ですが一つ相談があるのですがわたしの受け持ち患者さんは術後の経過は良好で術後3日目にはADLはすべて自立されており、学生の看護介入を必要とされない人です。そのため実習時...

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勤務５日目。Y先輩のシャドーウィング。Y先輩が他のスタッフをトイレに呼び出し、患者さん、家族に聞こえるくらい吠えていました。キレてる内容が、２日前の事で私のせいにしないでくれない？と患者さんに迷惑かかる…と言っていましたが。まーそんなに怒ってるなら、すごい人なのだと思い、Y先輩のシャドーウィング見せてもらいましたが、点滴のボトルは消毒しな...

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入院患者が�退院の話の時に早く退院して欲しそうな顔をした。�退院する時に馬鹿にしたように笑った。などを退院後に数回名指しでクレーム。すべて誤解だが、クレームはエスカレートして「○○組を連れて行くから楽しみにまっておけ」に変わり、電話を受けた看護師は強いショックを受けた。夜中にも数回「脅し」の電話があったが、事務が対応し病棟にはつなげなかっ...

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看護師を目指している学生です今、老年実習で患者様を受け持たせていただいています。オムツ着用している高齢者の採尿について疑問に思う点があり投稿しました。今日受け持ち1日目の患者様が採尿を行っていたようで、そのときの方法が紙コップをオムツの中にそのまま入れておくという方法でした。それを知らないままリハビリを行ってしまったため、患者様はとても苦...

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こんばんは！今秋から本格的な病棟実習がはじまります。みなさん、実習などで患者さんと接するときにはどのようにコミュニケーションをとっていますか？また、実習に向けてどのような勉強をしましたか？過去2回実習を経験してきたのですが、私は人見知りなのか患者さんや看護師さんとなかなかコミュニケーションがとれずにとても辛かったです。患者さんにどのように...

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巡回してお話を伺った際、スタッフの対応が悪いと苦情を受けることが多々あるのですが。「手伝ってくれない」「水分を摂らされるからいや」「コールの対応が遅い」「布団の掛け方が荒い」「偉そうな態度」など。スタッフの接遇が悪いからこんな苦情が出てくるのだと思います。患者さんへはお話をお聞きして、不快な思いをさせたことをお詫びして、健康のために必要な...

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ﾁｰﾑﾅｰｼﾝｸﾞで他の患者ｻﾝを受け持つのも不安ですが、看護計画の修正が間に合いそーにないです。。急変により、ｱｾｽﾒﾝﾄし直し、計画立案し直し、今日ｶﾝﾌｧﾚﾝｽで質問責めに合い、また修正かけることに明日～なのにちゃんとした看護計画(手技や手順を事細かに書く)個別性は必要だと思いますが…実際、手技を事細かに書くなんてことは臨床ではやっ...