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私の勤めている職場はＩＳＯ、病院機能評価を受けみなさん頑張って職務に着いて とても すばらしのですが、しかし 納得が、いかない のが、じょくそう対策委員長さんです、認知症の患者さんで寝たきりの患者さんに 体圧分散マットを使用し 体位変換をせず 悪化させていること、めについた役割は率先してメーカーの勉強会は雇われているかのようには知識豊富を...

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整形外科病棟に勤務してから約4ヶ月が経とうとしてます。手術患者様の術後の観察、痛みや痺れ、汚染、麻酔覚醒状態などなど色んなところに目を配りまだ1人ではできないことたくさんあります。そこで課題が出されました。今まででみた術後の患者さんの観察、アセスメントがどこまで把握、理解できたかをレポートに提出することとなりました。例として大腿骨頸部骨折...

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元々癌性胸膜炎で入院され、乳房浮腫のある患者です。２日前あたりに医師からファミリーへ面談(肺の１/６機能していない。心不全か血圧低下か呼吸不全の可能性がある)と告げられ．3日前から塩酸モルヒネを生食100ml／3Hで疼痛コントロールを図っている患者です。血圧94/46 spo2 86％から90％へ徐々に上昇 体温 37．8℃で吸引かけ...

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いつ感染するかわからない職場で働いてる皆様、お疲れ様です。ちょっと教えていただきたいのですが、①コロナ感染疑いで休む時、やっぱり有給？ 有給を使いたくない！ってスタッフが居るか ら、ちょっと怖いんです。２週間、有給？②精神科にお勤めの方に質問です。患者さんの外出、どうしてますか？うちでは最近でもかなり出歩いてて…。言い方悪いけど、自...

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新聞のある記事で看護師のﾊﾞｰﾝｱｳﾄによる辞職が話題になっています。2人夜勤の過酷な勤務、とりきれない疲労等など。まさしく私の病棟もそのとおりで定時刻で帰れる事は皆無で日勤→深夜でも8時、9時に帰り12時にまた出勤。夜勤中も重症者の管理、寝たきり患者の体位変換・ｵﾑﾂ交換、不穏患者、頻回に鳴るﾅｰｽｺｰﾙに対応･･･休む暇無しです。夜勤...

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透析勤務の方へお尋ねします当院では昼間の透析患者さんや、夜間透析の患者さんに途中で食事をされる時に、おしぼり（おしぼりタオルをレンジで温めたもの）とお茶を湯呑に入れて渡していますおしぼりは毎回洗ってますが衛生面を考えるとあまりよくないのでは？と思ってますが患者さんには好評で定着してるようです業務の見直しで今後このサービスをどうするか検討中...

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ある患者さんで「CCRのため、24時間蓄尿」という指示が出されていました。その患者さんは小脳梗塞の急性期にて入院されているのですが、いる病棟は循環器内科で、脳外科病棟が空いてないということでうちにいらっしゃいます。インターネットで調べてみたのですが、どうやらCCRはクレアチニンの意味のようで、腎臓機能を調べるみたいなのですが・・・循環器し...

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医師が患者に病状説明する際に、うちは看護師が立ち会いません。どの説明のときもです。で、ある患者が『現在受けている治療は本当に効果があるのか疑問になってきた…。あの先生は何か信用できなくなってきた…』など等と、医師への不信感や漠然とした不安に悩まされています。また、医師からは「メンタルケアをしてください」とありました。今まで医師と患者との間...

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先日、眩暈の酷い患者さんに静注をした際、失敗してしまい内出血を起こしてしまいました。その時は何も言われず帰られたのですが今日、お見えになってかなり文句を仰ってみえて…私は他の患者さんの点滴に入っておりカーテン越しに聞いていたのですが他の看護師さんにこれからはあなたにお願いするわ！と仰っていました😭正直、かなり凹んでいます。念願叶って准看護...

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テレビをみていて、病院でホテル並みの接客を目指している病院がやっていました。病院職員が、ホテルでの研修。歩き方から研修してました。その病院は、外来受付にコンシェルジュがいて、受付の代行や、お茶やおしぼりをもち、診察からお見送りまで。そこまで必要ですか？ホテルで寛いでいるように、病院をしていきたいとか。ホテルと病院って一緒ですか？患者さんに...