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昨日直属の先輩から「あんたの患者さんに対する対応が軽いというか雑。ってよくいわれるんやけど」と言われました。患者さんには敬語を使用してるのですが、というよりも僕に直接注意すてくれたらいいのに先輩にいってから言われたって、どこが悪かったってわかりません。あと、すいませんと謝っているのに軽いと言われます。申し訳ないです。と謝罪したほうがいいで...

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みなさんあたったことありますか？患者さんからでも職場のスタッフからでも。最近リーダー業務を始めるようになり他人のミスや｢これあきらかにＤｒかケースワーカーの仕業だろ・・・｣と思うようなことでも他の部署や患者さん、家族に頭をさげるようなことが多くなりストレスの連続です。でもリーダーがイライラしていると職場の雰囲気も悪くなるので、なんとか受け...

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この春から急性期脳外科病棟で働いている新人です。6月になり、受け持ち患者が3人になりました。しかし、うまく情報をとれておらず、患者さんが見れていないようなきがします。情報収集は初めて受け持つ人や久しぶりに受け持つ人だと一人あたり20分ほどかかってしまいます。朝の短い時間の中で効率よく情報収集ができ、問題点に対してのアプローチができるように...

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私は、透析専門の病院に勤務しているものです。看護師経験は長いのですが、透析に関しては素人です。ですから、毎日が勉強です。ある透析導入前、検討中の入院患者さんから刺身こんにゃくについて尋ねられました。この患者さんは、糖尿病性腎不全の方で空腹感が強く、腹持ちもよくカロリーの無いさしみこんにゃくを食べたいと言うのです。こんにゃくは、水分やカリウ...

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先日患者から名指しの投書があったと師長から呼ばれました。私にはまるで思い当たる節がなかったのでかなりショックを受けました。患者さんの私に対するイメージはこうなんだと思うと、仕事をしていく気がうせて精神的に落ち込んでいます。一生懸命やってきたのにすべて水の泡になったような･･･人対人の難しい仕事です。師長と看護部長はこの投書に対しての反省文...

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担当患者がOTへ最近行きません。理由は、禁煙させられてるからと。病棟は禁煙病棟で、喫煙者はOTへの参加時にすえたのですが、この患者はCOPDで肺がボロボロなのでOTへ行っても吸えません。で、電子煙草を個人購入していただき参加をしてもらう方向で話を進めてるのですが、これは活動範囲の拡大に向けた良いアプローチ方法なのか悩んでいます。皆さんの個...

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40手前の新人です。家庭と仕事をなんとか両立していますが、このところ倦怠感が強く、疲れがとれません。前までは患者さんの立場に立った看護をしようと一生懸命な自分でしたが、最近自分の体力、気力ともに限界で患者さんにも親切にできなくなってしまいました。そんな自分が嫌でたまりません。頭にずっと血が上り詰まったような感じがしたり、胸がキュッとなった...

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今年就職した新人看護師です。忙しいときや自分に余裕がないとき、不穏の患者さんについついイライラしてしまいそっけない態度になってしまいます。また、寝たきりの患者さんに、声かけなどせずにバイタルとったり血糖測定したりしてしまいます。イライラしてしまう自分にもイライラしてしまいます。新人のうちから、こんな気持ちで働いたらだめですよね…。みなさん...

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点滴が入りにくい患者様がいました。ある日、その患者様を受け持たせていただいたときに先輩から言われた言葉「この人、血管が無いから（点滴）漏らさないでね」と。この言葉を聞いて、「点滴の漏れは管理にあるのかな？」と思いました。昔、別の先輩は「点滴が漏れるのは仕方ない。だけど、漏れたらすぐにルートを交換しないとね」と言われたことがありましたので・...

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初めまして。患者さんは日頃から、車椅子への移乗の拒否が激しく、自分で勝手に週３回しか乗らないと決めておられます。しかし、リハビリのためにも毎日車椅子の移乗をとりいれたいと思っています。根拠と目的を考えた上、看護師さんの許可もとり、患者さん自身の意見も聞き、いざ車椅子に乗りましょうとなったら拒否されます。時間をおき再度声かけても拒否されます...