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先日、転院になった患者様のサマリーを作成したところ2枚になってしまいました。師長に確認してもらったら、「サマリーが2枚とか恥ずかしいから1枚にまとめなさい！こんなの初めてみたわ！」と指導されました。しかし、この患者様はいくつか問題行動もありあまり削除したくない内容もあったのですが、転院先に任せておけばいいんだからこんな内容必要ない！と怒ら...

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終末期の患者で全身や眼球の浮腫等が認められている状態で、患者の尿量が減少し尿量○○ml/h以下になるとまずい、利尿剤投与等といった様な事が詳しく書かれた文献をご存じの方はいませんか？ネットなどと共に腎不全、終末期看護等の病態生理の本を合わせて探しているのですが、これらについて数行ちょこちょこっとは書かれているのですが、なかなか詳しく書かれ...

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元他の職場で師長していた経験の人。全てがそうとは言いませんが新しい職場に1ｽﾀｯﾌとして入職した場合でもどこの何様みたいな態度の人がいます。最初から何もかも分かったような傲慢な態度で患者様を上から目線で｢～ちゃん、～しなさい。｣なんて言い方をしたり陰で患者様を呼び捨てにして侮蔑するようなことを他のｽﾀｯﾌと雑談している。自分の受け持ちから...

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受け持ち以外で末期患者さんを一緒に観察させていただき、ベースは膵臓ガンで肺炎リスクある方、胸水もたまっていて心不全傾向らしいです(炎症反応も高いし)。積極的治療はなしとの方向で、家族さんも毎日来られてて、何かしら実習中に関わりが考えられたらと思うのですが、何をどうすべきか分かりません。看護とすれば、患者さんがしたいと思うことをできるだけ叶...

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みなさんに質問があります。勤め先で、患者に、パルスオキシメーターにてSpo2と脈拍を測定しました。脈拍について、６０を示していたり、８０を示していたりしており、触診でも不正が見られていたため、リーダーナースに、「パルスオキシメーターにて脈拍数のばらつきがみられていたため、不整脈があると思われます。」と報告すると、パルスオキシメーターで不整...

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他職種から看護師に転職して、７年になります。２度職場変えました。病棟勤務しか経験ありません。仕事自体はやりがいがあります。しかしどこの職場も、スタッフ同士や患者さんの悪口が多く、ほとほと嫌になりました。これ以上職場変えても、同じだろうなと思うと、看護師自体を辞めようかなと思います。何でどこいっても、悪口コミュニティなんでしょうか。とくに飲...

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先日夜勤前に先輩にもしも急変があったら一人ゎ急変対応して一人ゎ外回りしなきゃいけないよって、話されておりまさに夜中そんな状態に、、、まずゎDNRの患者がステりました。DNRだったため落ち着いて処置できましたが、処置おわって30分後他の患者が急変。CPRで挿管などの処置ありあたふた。こんな荒れた夜勤初めてです。2年目であり初めての体験でした...

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投稿させていただきます。オペ前日や入院生活で発生する患者さんの『不安』に対し、説明や日常的会話から情報を拾い援助に繋げたいと思っています。しかし、直接的に訊ねる・会話から拾うといった方法を行ないましたが、患者さんは「大丈夫です。」と話され、術後に初めて「実は怖かったです。」と話されることがありました。術前日に聞き出すことができていれば必要...

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こんばんは！学校で事例展開が始まりました。そこで私は解釈分析でつまずいています。ゴードンの１１パターンで解釈分析しています。一般論を書き、患者さんのことを書き、看護援助として何をしなければいけないのかの三つに分けて解釈分析をしています。教科書を開けて一般論を書こうとしても、なかなか書きはじめることができず、患者さんのことも何を書けばいいの...

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現在、学生さんが実習に来られてます。そのなかでびっくりしたことがたくさんあったのでみなさんに聞いてもらいたいです！１、看護学校の先生にため口。2、1日の計画が毎日同じ。個別性を聞いたら泣く。3、患者さんの病態を勉強してないので知らない。4、患者さんの所にはあまり行かず、待機ルームにずっといる。です。わたしは経験年数14年で、自分の頃の実習...