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末期癌で告知された患者さんとの関わりに悩んでいます。今までも何人もの患者さんを看取ってきました。でも、いつもどんな言葉をかければいいのか、どんな関わりをすればいいのか、わからなくなるのです。言葉の一つ一つの重さを感じると、言葉が出てこなくなります。自分の未熟さが悔しいです。色々本を読んだりもしましたが、なかなか実際の現場ではうまく言葉をか...

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大部屋（4人部屋で2人は外泊中でした）での検温中、一人の人の検温をしていると向かいのベッドの患者さんがこちらに携帯電話を向けていました。携帯の撮影中などに光るランプがついておりたびたび電子音が鳴り、撮影してるのではないかと感じました。不審に思いながらも、検温を続け立ち位置を変えてみたりしたのですが、携帯は常にこちらを向いているように感じま...

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はじめまして。皆様のお力を借りれたら、と思い投稿させていただきます。先日、脳幹出血の患者さんに痰の吸引をしていたのですが、気管になかなか入らず…。いつも頭部後屈で吸引していたもので、つい後屈させてしまったのですが、これは危険体位になるのでしょうか？病院の設備が整っていないので、頭蓋内圧等は分かりませんが、患者さんの意識レベルはクリアで、発...

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超急性期病院の看護師2年目です。2年目になると重症患者さんを受け持つ事が多くなり、記録もかなり増えました。当科以外の患者さんも即入で入ることも多いです。私の病院では新人看護師の教育に力を入れているらしくレポートの提出を求められるのですが、師長からレポートを提出するように案内の紙が渡されました。それを見ると案内日が2週間前になっているのに渡...

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はじめまして。今年から看護師として勤務をはじめたものです。実習などで、もっと患者様と関わったり良好な治療的関係を築いたり、ラポール形成のためにはどうしたらいいのかなどを学びたいと思い、勤務先へは病棟勤務を希望していたのですが、まさかの手術室勤務となりました。手術室では、患者様にとって、一生に1度あるかないかの大事な場面での心理的サポートや...

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4月からの新人です。5月から、それも来週に初夜勤が入りました。うちの病棟は夜勤は3人体制です。うちでは、新人の初夜勤にも関わらず新人もその3人の中にカウントされます。つまり、新人+先輩二人です。4月から仕事を始め、自分の勉強不足もありますが、知識技術ともに未熟です。平日の日勤ですらまだとうてい一人前とは言えない状況です。にも関わらず、いき...

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急性期病院に努めています。生活のリズムを整えるために日中は離床を促します。その際に、患者様が座る場所が車椅子しかありません。車椅子は移動のためのもので座って過ごすためのものではないと知り日中、過ごすための椅子を用意したほうがいいのではないかと考えています。しかし、認知症や片麻痺があり転倒転落の危険がある患者様が多くどんな椅子が適しているの...

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皆の所にもこういう先輩いませんか？頭が良くて、患者さん思いで、プライドが高い看護師さん。でも、職場ではスタッフ皆が顔色を伺うほど怖い人。機嫌が悪いか良いかで口から出る言葉が雲泥の差。例えばいつもはその人が用意している物を他の人が用意し言われた言葉が「やらなくてすみませんでしたね」だったとか。ありがとうねと言えばスタッフもやって良かったと思...

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二年目助産師です。最近、仕事でミスをしてしまい、看護の仕事が怖くなってしまいました。自分のミスが、患者さんに影響してしまう恐さ。医師にも手際が悪い、仕事を覚えていない、と怒鳴られる毎日。この間は、緊急時に、スムーズに対応できなければ、あなたのせいで、患者が死ぬよ、とまで言われました。仕事の覚えが悪い自分が悪いのも、勉強不足なのもよくわかっ...

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タイトルの通りです。私が最近、体験したことがパワハラに当たるかどうか皆さんの意見を聞かせて下さい。私は先週、長くて今まで結ってまとめていた髪を短く切りました。もちろん、患者さんへのケアに差し支えないよう、髪は肩につかない長さでした。横髪もヘアピンでとめたりしていて周囲の先輩や患者さんからは『可愛いね』と評判でした。しかし婦長からは『その髪...