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当院は一般的な科がそろうベット数260床、急性期とうたってはいますが市民病院や大学病院で超急性期治療後、経過観察やリハビリ目的にて転院してくる患者も多く、入院患者の平均年齢もかなり高齢な亜急性～慢性期の総合病院です。内科経験しかない看護歴24年の私はHCUに移動になって約1年。HCU（1室4ベットの2部屋）日勤勤務ナースは約3名で、重症循...

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病棟は常に満床で、かなりの介助が必要な患者さんをいつも受け持っています。先輩方は自立度が高い患者さんを受け持つシステムになっています。なので、先輩方は点滴、処置、介助が必要な患者さんは少ないので、同じ受け持ち人数でもラウンドしていて余裕があると思います。私の分の点滴を作ってくれたり、食事介助やおむつ交換の時に手伝ってくれる先輩もいますが...

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来月から育休が明け復帰します。産休前は透析室で働いてました。透析看護にやりがいを感じ、その中で透析療法指導看護師を取得しました。とても閉鎖的で、業務改善や研修参加などに消極的な人が多い部署です。師長は無機質な人で、いつも怒った表情をしています。方針を明確に提示し、これをみんなで頑張ろうというものがないのです。業務改善の主導権はMEや事務に...

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地域、事業所によって今までのキャリアに対する加算は様々だと思いますが…別の投稿者の内容を読むにつれ、理想年収という言葉に興味を持ちました。仕事の内容、種類等を吟味した上で、自分にとっての理想年収っていくつだろうと思います。前職場では、中間管理職に就き、病棟勤務3交替で、夜勤平均10〜12回をこなし、税込み年収670万という状況でした。内容...

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私は、大学卒業してすぐに慢性期の病院に勤め始めた一年目看護師です。始めから慢性期の病院を選んだのは、学生時代の実習を通して、自分の性格から急性期の環境には向いていないと思ったのと、患者さんとしっかりｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝをとりながら看護がしたいと思ったからです。働き出して、早8ヶ月が経とうとしています。職場の人間関係は良く、先輩方も親切に指導...

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相談させてください。他に相談できる人がいなくて、もう辞めた方がいいのか悩んでいます。以前に1年半ほど大きな病院の病棟にいたのですが、忙しさや残業の多さについていけず体調を崩して退職しました。体調が落ち着いてきたのでパートという形で産婦人科の外来で現在働いています。そこではもう2ヶ月程になるのですが、いつまで経っても要領が悪く、婦人科と妊婦...

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今、転職をするべきか本当に悩んでます。業務内容は午前外来・午後訪問診療。土日祝日がお休みです。実際に私がやっているのは、�外来・訪問診療の同行(検査や診察の補助)�在宅において患者や家族への指導と相談に対応。�処置時にしようする物品の管理 (在庫チェック・発注・納品確認・業者との物品購入時の 交渉・日切れチェック・訪問時の物品の準備)�...

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はじめて投稿させて頂きます。真剣に悩んでいることがあり、投稿させていただきます。私は現在ICUに勤務してもうすぐ１年が経とうとしている看護師です。看護師になってからは約２年です。悩んでいることは、自分のIA(インシデント、ヒヤリハット)の多さで、その改善策についてです。どんなことを間違えるかというと、ICUで多い緊急指示の点滴の流量／速度...

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今の病院に勤務して3年が経過しました。人間関係もまあまあ良くて休日多め、給料は安いですがこの先もずっと働きたいと思っていました。3年勤務しているあいだに新しいスタッフが入ってはやめ、入ってはやめていき、みんなすぐに辞めるよなーと思っていたのですが、最近、ある意味早い段階で見切りをつけて辞めるほうが賢いのかもしれないと思うようになったのです...

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2年目の看護師です。自分から看護師を志したのに、看護師という職業にあまり誇りが持てません。高校時代に県内で一番の進学校へ行き、英語を専攻していました。英語教諭になるのが夢でしたが、教員免許を持っていても教壇に立てるわけではないし、留学をする余裕も金銭的になかったなどの理由で、資格の活かせる看護師になろうと思いました。推薦で看護学校に合格し...