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私は東京に住んでいますが、子供の友人の親達の中にはベンチャー企業等をはじめとして自ら創業し経営をしている母親や父親がいます。私達ナースはどんなに、働いてもどんなに追加資格をとっても、その努力分のペイバックはありません。自己満足やモチベーションの維持に近いと思います。師長等ランクが上がると現場に触れる時間が減り、事務作業や会議で残業が増えま...
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500床以上、機能評価ver.６の総合病院に勤めています。 私は混合内科病棟ですが、看護必要度のスコアが低くて悩んでいます。７：１看護の条件として以下があります。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊入院している患者の状態を「一般病棟用の重症度・看護必要度に係る評価票」を用いて測定し、モニタリング及び処置等...
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毎回、この掲示板で元気をたくさんもらっています。今回も私の悩みを書かせて下さい。私は新卒で大学病院の手術部に配属になってしまいました。働き初めて５カ月になりますが、全くやりがいを感じられません！！患者さんの日常的なケアはできないし、患者さんと話す時間も限られているし、器械ばかり覚えて何になるんだろうと思うと悲しくなります。その上、職場環境...
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現在5年目の診療所勤務者です。タイトルの通り、先輩によって指導内容に違いがあり悩んでいます。新人の頃も悩んでいたのですが、徐々に「ＡさんとＢさんからの指導内容に違いがあれば、自分で根拠を調べて正しいと思ったやり方でやろう」という考え方に変化して何とか対応してきました。しかし、最近になって患者さんに対する指導やケアの方針について先輩から頻繁...
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こんにちは。以前この掲示板で相談をさせていただきましたさるです。現在、看護師1年目になります。公的な大きな組織の重症心身障害児病棟に配属になりました。現在33歳の女性です。元々大学病院付属の学校に通っていましたが、人間関係にうんざりし外部就職を選びました。私の職場は先輩方もとてもいい人で尊敬できる方ですし人間関係も良好です。新卒で重症心身...
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こんにちわ。現在求職中の約１０年目看護師です。次の就職先は緩和ケア病棟で勤務したいと考えています。そこで、この場をお借りして皆さんにご相談と質問です。簡単に、私自身の経歴を書かせていただきますと・・・内科・消化器混合病棟で約２年勤務↓内科。消化器混合病棟で約７年勤務↓他科で半年勤務↓で、現在に至ります。なぜ、今緩和ケアなのかと言いますと、...
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よく分からないタイトルで申し訳ありません💦 総合病院に勤務する3年目の看護師です。1年目から昨年度まで、オペ室で働き今年度から病棟勤務になりました。学生の実習以来の病棟なので新人さんと同じ気持ちで日々試行錯誤しながら病棟業務に臨んでいます😠 本題ですが、事の発端は休日の勤務体制で点滴番という受け持ち患者をみないで病棟の全患者の点滴管理...
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今年就職した看護師一年目です。長文になります。就職病院の愚痴になりますが、病院内の人は誰も信用できず、どこに相談したら良いかもわからず、ここに書いています。人を人として扱わない病院に勤めています。今回、何の報告もなく賃金改定があり、休日手当、残業代（実際は毎日2時間ほどの残業があります）がなくなり、大幅に給料が下がりました。理由は、給料計...
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先日、近くの皮膚科医院の正職の応募に応募しめでたく雇用していただくことになり３日勤務しました。１日目の帰宅後主人に「うつ病の事話しているの？」と言われ、もうかれこれ１５年前の発症で今も通院中ではありますが眠剤のみ頂き普通に生活できていました。その為自分が鬱病患者という認識はなくＤｒも普通に仕事ができる状況です（メンタルのＤｒです。）とも話...
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この度、新卒で療養病床に配属されました。回復期で働きたく回復期病院に就職したのですが、約6分の1程を占める療養に配属となりました。実は私、実習で終末期そして受け持たせていただいた患者さんを看取った時心のバランスを崩してしまい約半年、心の治療の為に休学したんです。もともとうつ病がありそれまでは薬で安定していたのですが、そこで6年ぶりに大鬱病...
