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1月から新しい職場へ週3日のパートで転職しました。外来経験が長く、病棟勤務も久し振りで今まで勤めていた専門科も違いますので、戸惑いがあります。職場のナースさんは優しい方が多く、ゆっくりで良いですよ(*^^*)と、おっしゃってくれます。１人「分からない事はいつでも聞きに来て下さいね(*^^*)」と、おっしゃってくれるナースさんがいましたが、...

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職場でどうしてもモチベーションがあがりません。地域の個人病院ですが、地元の人からは現代の乳母捨て山、入院したら一時帰れないといわれています。入院したいと家族が言えば無理矢理病名がついて入院になるからです。症状が改善されても家族がもう少し入院をといえば数ヵ月入院なんてざらにあります。むしろ数週間で退院になる方はほとんどいません。一番愕然とし...

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看護師4年目で現在、呼吸器内科病棟で働いてます。以前から訪問看護に興味があり、在宅で生活する患者さんやそのご家族とゆっくり関わり看護をしたいと思い、転職を考えています。師長さんに相談したところ「ここは患者さんとゆっくり関われてるほうだと思うけど。どこかに当てがあるの？それにまだ4年目でしょ？せめて5年は働かないと色んなことが身につかないで...

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精神科で働く看護師1年目です。女性の閉鎖病棟で働いています。昨年の8月の夜勤で、患者から暴力を受け、本当に死ぬかもしれないと思う体験をしました。しばらく夜も眠れず、その部屋の前も通れなくなりましたが、先輩看護師に支えられなんとかやってこれました。総看から病棟移動の話もありましたが、今の病棟で出来る限りの事をしたい、私に暴力を振るった患者が...

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私の友達の話なんですが、退職時に有給が40日以上も余っているにもかかわらず、3日しか消化させてくれないそうです聞くと、その病院(都内の某有名大学附属病院ですが)では、辞めるときにどんなに有給が残ってても、病院側(師長)に言わせると「現場の状況を考えて、3日ぐらいはあげたいと思う。」という、最低限の譲歩として3日を掲げているらしく、こっちが...

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この場で話すのも申し訳ないのですが、職場で言うのも難しいのでこの場で相談させていただきます。 私は先日患者Aさんから患者Bさんへの苦情に対応しました。その日は指導の先輩がいたので、指導を仰ぎながら対応しました。しかし、自分の言い方が悪かったのか、Bさんは自分が悪いと思い込んでしまいました。その後は自分でフォローしつつ、Bさん側のチームリー...

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私は日頃から映画やドラマを観ても泣いてしまいます。今までは全然気にしていなかったのですが、最近それに拍車が掛かっていて悩んでいます。(1)実習中でも患者に対して感情移入してしまい、その場で泣きそうになったり患者以上に落ち込んでしまいます。実際にまだ泣いてはいないですが、泣くの堪えて次の対応が出来なくなってしまう事がありました。(2)最近は...

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私の病棟はチーム制なので、全体の申し送り→リーダーからメンバー（つまり私）への送り→メンバー：ラウンド→メンバーからリーダーへの送りという流れで看護を提供しています。新人なので先輩のようにうまく送れないのは当たり前。とか新人といって甘えてはいけない。練習して送るべき。毎日の復習をするべき。というのは了承済みです。先輩の送りをこっそり聞いた...

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私は血液内科に配属になった新人ナースです。今週から病棟勤務が始まり、初日は病棟オリと電子カルテの説明を受けました。2日目にもう2人を受け持つようにするから、電子カルテから情報収集するようにと言われました。採血などの手技はできないので、情報収集し、バイタル測定、観察、清潔、排泄、食事のケアくらいを行うように言われ、自分で計画を練り、まわるよ...

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40床の療養病棟で働いてるから准看護師1年目です。夏頃から月2回程夜勤に入り数ヶ月、とにかく夜勤がしんどくて仕方ありません。看護師1人、介護1人の夜勤でオムツ交換は基本介護職の役割です。ポータブルトイレの介助が必要な方が1人、ナースコールを押せる方も2人ぐらい、寝たきりの患者さんばかりで、経管栄養、胃瘻の方が30人ほど、点滴の患者さんが5...