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今時の新人教育は、『叱らない、褒める』が主流ですし、うちの病院ももれなくその教育方針です。しかし、実際に病棟で指導をしていると、『叱らない、褒める』だけではやっていけない現状があります。受け持ち患者の処置の仕方がわからない、昨日も受け持っていたのにうまいことウヤムヤにしてスルーし、今日になってウヤムヤにできなくなったから『初めから最後まで...

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老健勤務をしています。利用者様からの暴力について相談をさせてください。最近まで、暴言・暴力が酷い利用者様が入所されていました。その方は普段は穏やかなのですが急に興奮し、暴言と共に暴力を振るってくる方でした。その方の暴力で怪我をした職員は数知れず、前歯を折られた先輩、全身痣だらけになった同期、独身なのに顔に傷が出来てしまった後輩(女性)等…...

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はじめまして。今年、大学病院で4年目になった看護師です。夜勤でものすごくイラっとしてしまい投稿します。うちの病院、とくにうちの病棟は上の先生よりも下の先生の態度が悪く（いい先生も居ますが）、先日当直の先生に患者さんの状態変化（尿道バルーンカテーテル抜去後の尿閉）について連絡したところ、膀胱からの出血リスクがとても高いひとなのに導尿と尿道バ...

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ﾀｲﾄﾙ通り急変した患者の対応して残業代もらえないってなんなんですかね？私は急変対応ﾌﾙｺｰｽを療養で経験しました。日勤で記録を書いてるときに突然の急変。DNRをとっていたが家族に急変を伝えると私が着くまですべてをして下さい。のこと。療養の看護師はﾎﾞｽﾐﾝをｱﾄﾞﾚﾅﾘﾝと理解しておらず介助すら着けない始末。急性期病棟を9ヵ月経験した看...

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４月から看護師になったものです。うちの病棟はつい先週から採血、ミキシング、点滴つなぎなどの技術をやり始めました。ミキシングや採血などは指導者さんと一緒にやってます。毎日指導者さんの記録や技術のチェックをやって下さって半分申し訳なさと感謝の気持ちに思いながら仕事してます。しかし、昨日は私のミスにプリセプターさんが「私さっきやってたの見てなか...

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入職して2ヶ月配属されて2週間の新人看護師ですいろいろな薬や技術は見学実践を行い理解が深まって初めてのケアを見るたびに覚えようと意気込んでいます！しかし申し送りは何回か先輩のをきいても自分が言う時にはうまくいかずあれは？これは？と聞かれながらフォローの先輩に答えてもらいながらです…初めてなのでできないのは当然なのですが何かコツがあれば教え...

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70歳、男性。寝たきりで上肢下肢ともに拘縮あり。絶食でＩＶＨです。もともとアルツハイマー病で末期です。嚥下困難から肺炎を何度も患い、入退院を繰り返していました。経管栄養は家族が拒否。点滴のみの対応です。人工呼吸器も拒否しており、DNRの確認は出来ています。患者様は意識が混濁しており、家族の認識すら不明な状態。先日、主治医から輸血の話が出ま...

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第101回看護師国家試験に合格したものです。学校が責任をかぶってくれる学生とは違い、看護師として働くことはとても不安です。一番心配なのは、患者さんに害を与えてしまうことですね。本当に、自分の行動ひとつで患者さんの状態を悪化させてしまったり、命と心に関わる仕事です。しかし、不安でいっぱいでも、なにがなんでも立派な看護師になりたいんです！だか...

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こんばんは。私は透析室1年目の看護師です。配属について悩んでいます。元々は病棟希望でしたが透析室配属となり1年は頑張ろうと思いここまできました。やはりいずれは病棟に行きたいです。でもせっかく透析室配属になったのだからきちんと極めてから行きたいという思いもあります。しかし透析室でのやりがいを感じません。透析においても何をもって理解したといえ...

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4月から入職して2ヶ月ほど経ちましたが、居場所がないです。私の病棟は内科系の病棟です。去年退職者が10名程いて、プリセプター経験やリーダーのできる人達が一気に退職しました。そして今年度の新卒は私1人です。他は既卒の人ばかりです。先日休憩室でしかも私もいるところでプリセプターと他師長含め3人で、私の指導について話していたのですが、御飯食べな...