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私はもう少しで患者さんを死なせてしまったかもしれない、という重大なインシデントを起こしてしまいました。とてもここで書けるような内容ではないのですが、看護師として本当にありえないミスだと思います。師長さんからもそう言われてしまいました40代くらいの若い患者さんです。表向きは優しい人で「大丈夫です」と言っていましたが、私の名札をじっと見つめて...

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発症して8年になるALS患者さんが入院しています。ｳﾁは一般病院なので、本来は在宅か、専門病院への転院が考えられますが、まだ意思疎通が可能だったころ、旦那さんが脳梗塞で入っている施設から遠くに行きたくない、子供はいない・・・ですでに転勤した医師が「ずっといていい」の言葉でもう8年です。在院日数の縛りできついけど、出て行けともいえません。そ...

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少し前から男性患者さんに嫌われています。以前業務がうまくできなかったことがあり、立て続けにミスしてしまいました。(本人も体調が悪くイライラしていた)それから信頼がありません←自分のまいた種です……配属されて3ヶ月目の頃に入院された患者様で、治療が長引き現在も外科病棟に入院中です。初対面のときは優しく穏やかな方で私がミスをしたときに、私に気...

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今回初めて受け持ち患者を持ち、実習を行っている学生です。明日から環境整備を行うことになり、手順を立てていますが文献を読んでも分からないことがあったので質問させていただきます。80代男性術後4日目です。不穏が見られる可能性があるとの事で抑制帯と抑制着を使用しています。術後1日目に実習で伺った際はリカバリー室で経過観察になっていましたが、4日...

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今、入院中です。　連日、大量の血液製剤を投与されています。ところが、ここの大学病院では、接続の際の看護師同士のダブルチェックがありません。そればかりか、手首に装着している患者識別バンドと製剤とのマッチングを、点滴終了後にしていますし、中にはしない看護師もいます。製剤が何であるかは問題ではなく、薬剤である以上、最低限、投薬時の患者-薬剤のマ...

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「おれはあんたたち看護師とはレベルがちがうんだよ!おれの履歴を調べてみればいい」だとか、「あんた、今朝おれになんて言った?調子に乗ってんじゃないよ。おれはきちがいじゃないんだ。」「外泊届け用紙を持ってきてここに置いといてください。」などなど、言いたい放題。ルールを破っておいて、歩けるくせに用紙を自分のベッドサイドに持って来い、だの、俺様状...

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今年新卒の看護師です。最近こんなことがありました。出勤してすぐに、夜勤明けの先輩から「今日の受け持ち患者の状態がよくないから注意してね」と言われました。正直危ないと言われてもどうすればいいか分からず、１５分ごとにはその患者の様子を見に行っていました。そして、別の件で先輩から指導を頂いていた時。モニターがピコピコ鳴り、「あの患者の意識確認し...

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こんにちは、看護学校２年生です。これからの実習にむけて日々練習をしていますが、個々の基本的な技術は授業で学習したのですが、それを実際の患者さんに応用するとなるとき、例えば麻痺のある患者さんの場合ではどのように行えばいいかわからなくなりました。ただ覚えた技術を患者さんに実施するとなると患者さんの個別性を重視できません。様々な患者さんがいるの...

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2年目看護師です。本日夜勤明けで、朝にチームの患者さんからコールがあり伺うと「悪いけど、あんたじゃ対応出来ないと思う。他の人呼んできて。」と一方的に言われました。朝の食事の時間帯で先輩も忙しく、せめて内容だけでも教えて頂けませんか、と話しても「言うだけムダ。早く他の人呼んできて。あんた新人だろ。対応出来ない。」というばかりでした。どうやら...

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療養病棟で勤務しています。気管切開患者さん、脳梗塞と誤嚥性肺炎で入院し、一年がたとうとしています。半年くらい前から発熱があり抗生剤やステロイドを投与していて熱も落ち着いていたんですが、6月にはいり、主治医の変更がありそれにともない抗生剤が中止になりました。前主治医は熱が出て抗生剤を出した時、中止したときキーパーソンに説明していたので、主治...