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現在看護助手しながら、学校に通っています。今回 アクシデントを起こしてしまいました。オムツ交換の時、体交で表皮剥離しました。痩せ型の高齢者の患者さんです。再発防止策を考えてみるも、摩擦を起こさないために「そぉ～っとやる」くらいしか思いつきません。果たして 今後 そうすれば二度とないか!?と聞かれれば 全く 自信がないです。発見するまで予測...

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そう叫びたくなるような職場のスタッフっていませんか？私の職場にはたくさん居ます…就業開始時間ギリギリに病棟に来る割には休憩には１番に入り、休憩から仕事へ戻るのは１番最後。もちろん定時になれば帰る。ひどい時は定時前に帰る。自分の受け持ち患者のナースコールさえとらない。ナースコールをとらないのだから、持続点滴の更新すら他人任せ。全員でとりかか...

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急性期の実習にはいって自分には主体性がないのだと実感しました。患者は違うのに同じ疾患の子にこれってこうだよね？とかこれであってるかな？ケアどうしてる？など質問して確かめて正直ウザいと思います。報告などでもじゃあどうしたいの？と聞かれたりすると上手く答えられません。苦しいです。観察してもすぐにアセスメントして報告もできないし要領も悪い。こん...

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糖尿病の患者の血糖コントロールのため、マイジェクターのシリンジを使用してインスリンを打ちますが、ある特定のスタッフ（経験のある年配Ns）が実施した後に、必ずと言っていいほど低血糖を起こします。まさかと思い廃棄ボックスを確認すると、使用予定のない皮下注用のシリンジが！！本人に「インスリンってどれでやるんだっけ？１０単位でどの位？」とカマをか...

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看護学生3年生です。今度、成人実習があるのですが、毎回カンファレンスの議題(テーマ)及び内容で困っています。もう後半に差し掛かり、今さらな感じですが、話合うテーマのポイントと進行のポイントについてアドバイスをいただけたら幸いです。ちなみに自分のグループは、いつも「困ったこと」や、看護計画に活かすことを主に取り上げます。しかし、ネタ切れや進...

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最近働きはじめたクリニックの経営者がナースキャップは廃止する方向へどこもなってきているのに戴帽式で使われなくなるまで使用しろと言います。感染等、、、考えると納得がいきません。その様な事を言う医師の経営者なのでバタバタと院内を走り周り急がせたり処置を途中でストップさせ患者さんを待たせてまでスタッフを集合させ注意をしたり等々します。理解できな...

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私の職場には准看護師になる看護学生さん達が働いています。一年生の頃は大人しかったのに二年生になり少し知識がついてくると変に自信を持ち態度が大きいなと感じます。私が患者さんの食事を下膳して食器を片付けていたら、横から無言で食器をとって片付けたりと...何かする時は一言声をかけるなど私より年上なので社会人としての常識はしっかりとして頂きたいも...

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酸素吸入5リットルだったかで、リザーバーマスク着用の患者がサーチュレーションが80〜85%と低く、酸素を上げても変わらない状態で主治医に報告したら、主治医は『じゃ〜カヌラとリザーバーを同時に装着してよ』と言われました。その医師は基本酸素からの離脱を早くしたい医者なので、挿管とかは殆どしません。したとしても、抜管もめちゃめちゃ早いです。で、...

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看護師3年目のものです。来年、奨学金を返し終わるので、違う病院へ転職しようかと考えています。現在は、病床数60床の小さな病院で働いています。将来は、大きな総合病院などで（病床数300床以上）働き経験、知識等をつけたいです。60床からいきなり300床以上の病院に転職するのはやはり、荷が重すぎると思いますか？（私自身、心配で・・・汗）また、総...

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感染予防に各病院施設の皆様取り組まれていると思います。うちの医院は、点滴に定期的に通われる患者さんが多いのですが、点滴、処置室を最近換気というより窓を常に開放して、薄いブランケットをかけるのみで、かなり寒い環境で、1時間くらい点滴を受けられます。高齢者も多いので、逆に体調を崩してしまうのでは、、と。保温のため、毛布や布団なども提案しました...