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患者にもスタッフにもセクハラ・パワハラする医師に対して業を煮やしていました。医師の派遣元との会議があるということで、急遽スタッフ間で医師の対応でおかしいと思うこと、セクハラ現場やされた人を目撃した情報などをまとめて会議に提出してもらった結果、医師がもう来ないことになりました。（当部署担当の医師も絡んでます。）スタッフ間では本当に嬉しいので...

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4月から転職し、新しい職場で働いています。朝の夜勤から日勤への申し送りを日勤帯勤務の看護師が全部揃い座って申し送りを聞きます。ここまでは色々な病院で同じことをしていると思います。その申し送りが40分かかります。バイタルサインからハルン量、夜間帯の様子、朝食後の内服の様子など事細かに説明があります。時にはジェスチャーも交えて。朝からさあ、ス...

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私が働いている病院は、例えばPEGが抜去されたら、医師に報告しますが、決まっているのかその後のPEG造影のXPので伝票は、医師が書くのではなく、ナースが書きXPにおろすというやり方です。検査伝票も、医師は口頭だけ、ナースが伝票にチェックしてるんです。先日、肩脱臼の患者さんがいました。普通先生に報告し指示を受けてから動くとおもうのですが、X...

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消灯後の巡視。40床の整形外科の病棟に勤務しているのですが、先日、3年目の後輩と8年目の後輩と勤務しておりました。2時毎に訪室すると思うのですが・8年目の後輩が五分もしないうちにナースステーションにちょこんと座ってスマホいじってるでは、ありませんか？私は、巡視行ってきたの？と尋ねるとはい、みんな居ました。っと返事。え？ 患者の存在確認も大...

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新人看護師です。受け持ち患者さんが急変したときに自分がﾊﾟﾆｯｸになりました。先輩にﾌｫﾛｰをしてもらい、なんとか落ち着いて対応しました。そのことがあってから、気持ちの切り替えがうまくできてないです。そのときからﾋﾔﾘやﾐｽも増えてます。自分のﾐｽを振り返り次にﾐｽをしないためにはどうしたらいいか考え改善しています。今は看護することに不安...

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入職して3ヶ月目、お疲れ様です。みなさんのプリセプターまたはプリセプターにあたるような人はどんな人ですか？私のプリセプター的な人は、ラウンジの投稿で見かけるように、一緒に患者さんを受け持ってもらったり、振り返りをしてもらったりというのはありませんが、適当に話しかけてくれ、適当に褒めてくれ、仕事が終わらなかった時は一緒に残ってくれ、愛情をも...

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私の受け持ち患者についてです。胃がんで幽門則胃切除を受けたのですが縫合不全を起こしたため止血術・Tチューブドレナージが施行されました。Tチューブは減圧目的で挿入されているということはわかるのですが、先生はTチューブを入れたまま退院になるかもしれないといいます。私はその理由が分かりません。なぜTチューブは抜かないのでしょうか？またTチューブ...

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外来の救急対応時に不穏な患者様のCT撮影に同室して、固定保持するように求められます。妊娠の可能性のある看護師は免除で、私がだいたいその役をやります。ひと月に何度かやらなくてはいけないので、フィルムバッチをつけたいと師長に求めた所、何言ってるの？と。医師からは福島より、ぜんぜん被曝してないと言われ相手にしてもらえませんでした。パートで身分補...

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消化器外科の病棟に勤務しています。今まで、肝切除やＰＤなどのＯＰ後は全てＩＣＵで一晩管理して翌日病棟に戻ってくるという方法がとられていました。ところが、医師の指示の違いによるトラブルなどから抜管の出来た患者は病棟に戻ってくることになりました。看護管理的なことは問題ないのですが、医師からＡラインからの採血を依頼され困ったことがありました。Ｉ...

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新人看護師です。新人は項目に沿って先輩に手技を確認してもらう必要があります。しかし急性期の病棟では新人も先輩もバタバタしているのが現状です。朝のうちにみてくださいと声をかけていても実際に業務がはじまると「忙しいから無理」「今日じゃないとダメなの？」といった感じです。そして、患者さんが退院して病棟が落ち着いてくる時期になると呼び出されて「な...