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文章が支離滅裂でしたらすみません。400床急性期の総合病院に務め３ヶ月で軽い適応障害と言われ、休職も異動も出来ずにやめたものです。やめて一ヶ月は何もせずもといたアルバイトをして過ごしていましたが、途中から焦りが出始め、早く就職しないと、と思って今転職活動中です。退職に至った原因としては頑張りすぎて全てが空回りし、初めての一人暮らしと病院と...

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今、個人病院で二交替の産婦人科で勤務しています。夜勤は４人体制で、内、助産師１〜２名、看護師２〜３名で勤務しています。最近、３人体制にするという話しが持ち上がり不安でしかたがありません。この話しを持ち出したのは、医療経験ゼロ、全くの素人の院長の嫁です。マネージャーという肩書で経営に携わっています。３人体制にする理由をなんら説得力のないこと...

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今、ある患者さまのつなぎ使用についてトラブルになっています。そのことで少しご意見いただきたいと思い、スレ立てさせていただきました。長くなりますが、よろしくお願いしますまず、我が病院では入院時必要物品レンタル制度があって、病衣のレンタルもしています。甚平や浴衣みたいな形の病衣とつなぎとで、月々300円程の差があり、選択が変わった際には病衣契...

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今日は先輩ナースに指摘を受けました。前の病院では開放のまましていたため、せずに吸引をしていました。先輩ns：「なぜ、そんなことをするの？」としつこく聞くため、（この病院ではこうしているのよっでいいじゃないですか？！）「前の病院ではそうしていました。」先輩ｎｓ：「エビデンスはあるの？」私：「ないです。調べておきます」そう答えたら逆上してきて...

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看護学生1年生です。去年の春に高校卒業後入学しました。元々ファッションや美容に興味があり、別の道を考えていました。しかし看護師の母の勧めで現在に至ります。元々勉強は苦手で看護学校に入ってからは授業についていくことがとても大変でした。学年では最下位で毎日追試の日々でした。しかし授業にはしっかり出席しましたし、班の皆に迷惑をかけないよう基礎実...

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私どもの施設は老健と併設にクリニックがあります。当然クリニックですから19床あるのですが、人員について納得がいきません。老健では夜勤帯の人数が看護師1名を合わせ5人、看護師一人とケースワーカー4人で100人の入所者を看ています。その併設であるクリニックは19床で看護師一人で17時から翌朝の9時まで看ます。以前まではクリニックが看護師1名と...

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以前、メンタル疾患のある新卒看護師への対応でトピックを立てた者です。前回ありがとうございました。https://lounge.nurse-senka.jp/topic/detail/81189メンタル疾患あり早退多く、患者の部屋持ちが難しいため、看護師補助業務をしている新卒者の対応に悩んだ教育係です。あれから、感情を無に淡々と指導（苛々せ...

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現在看護学校三年生です。夏休み前の実習が精神科の実習でした。それまでの実習では問題もなく、むしろ実習を楽しいと感じてこの道を選んで良かったと改めて思い 、国家試験を頑張りたいと思っていました。ですが、精神科の実習で師長にいきなり『何で笑顔作ってるの？』、『貴方って全部作ってるのね』と言われました。勿論そんな事を言われたのは初めてで最初は戸...

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経験年数5年人生はじめて後輩指導を行ってます私の新人がとんでもない新人なのでみなさんからアドバイスをもらいたく書かせていただきます新人はマイペースで回りになに言われようと我が道をすすみ回りが見えないタイプです😰私があまりにも気にしすぎなのかなにをするのにもマイペース変な話回りで誰かが急変してても気づかず自分の患者のケアに当たってそうな子で...

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脳外の専門病院に二年前に併設した回復期に今います。勤務もできた当時から始めました。入職時の面接では急変時は急性期に転棟させる・オペ出しはなし・点滴なし・残業なし・定時で帰れる と言われていました。が、急変してもなかなか移してくれない・件数は少ないですが慢硬の再発のオペやpegのオペ出しあり・残業当たり前・休憩とれず5分や10分でご飯を掻き...