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2次救急の病院で14年一人で救外夜勤対応したり各科でもいろんな経験を積んではきたものの突然のガン発覚により退職して治療を受けこの12月、6年ぶりに臨床に復帰しました総合病院の急性期病棟に勤務となりまた頑張りたいけど、6年勤務していないのだから病院のやり方や、考え方を徐々に知りながら若い人たちに教えてもらいながら頑張ろうと張り切っていました...

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私は幼稚園の頃から看護師に憧れて、21の時に正看の免許をとりました。最初に勤めた病院は、先輩ナースも婦長さんもとても優しくて、親身に仕事を教えてくれたし看護学校付属の病院だったので、先輩も後輩も顔見知りで働き易かったです。でも、病院のシステムがしっかりしていなくて、例えば、補助看さんや、ヘルパーさんもいなくて、患者さんへのお茶汲みや、１ラ...

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4月に入職した新人看護師です。混合内科で勤務しています。6月末から独り立ちが始まり、日勤は約6人、夜勤は約10人受け持っています。独り立ちと言っても、日勤はフリーとして新人のフォローに入れる先輩がいてくださり、夜勤でも遅出の時間を消灯までにずらして先輩方がフォローしてくださっています。メンター、プリセプターだけでなく病棟全体で新人を育てて...

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以前大学病院の手術室に勤務していました。ある日、その病院にとある脳外科医が教授としてやってきました。その医師、手術の腕は「ゴッドハンド」といわれるぐらい長けているのですが、性格の悪さも「ゴッド級」・・。手術中に怒鳴り散らすのはもちろん、気に入らない脳外科医や麻酔科医や看護師に対しての個人攻撃も凄まじいものがありました。手術室に入るや否や「...

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転職して1か月になる6年目正看護師です。現在の職場に正看は2名（私ともう一人）他は准看数名の職場です。トラブルになるきっかけがあったわけではなく、勤務初日から正看護師の方の私へのあたりが強く、挨拶しない、まったく会話しない、聞こえるところで悪口を言うということが続いています。波長が合わないなら必要以上にコミュニケーションとらないならいいの...

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看護師１年目の新人ナースです。７月に入り受持ちも７～８人に増え、以前にも増してプリセプター、その他先輩に怒られる機会が増え自信喪失してしまいました。私の配属先は地域包括のケアミックス病棟なので色々な疾患の患者さんが入院されています。受け持ちの患者さんは全介助の方がほとんどで疾患も循環器から消化器、整形に呼吸器と様々で日々の勉強が追いついて...

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私は昨年の１１月にオペ室で薬剤アレルギーを起こし、外科病棟に異動した新人です。私には職場でも仕事がよくできる（仕事が早い）と言われている６年目の人がプリにつきました。でもはっきり言って、仕事を早くこなしているけれど、患者さんに対しての接し方は冷たい感じがします。時々、患者さんと言い争いみたいな場面も何度か目にしています。そのプリにはこの４...

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就職した透析施設の話です。ものすごくコスト意識が強く（コスト意識が高く･･･という言葉が当てはまらない状況）正直参っています。ゲスの極みならぬケチの極みなんですよね。びっくりしたのが消毒はほとんどオキシドールなんですよ。オキシドールなんて今まで現場で使ったことがないので、本当にこれでいいのか悩んでいます。子供が砂利で膝を怪我した時とかに使...

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私は今年の8月からクリニックで働いています。前任者から申し送りを受け看護師1人で働いています。クリニック自体は今年の5月開院されたばかりで始めはあまり患者さんも多くなく椅子に座り、調べ物や、事務作業もできていましたが、今はもう患者さんが多くなり水分を取る暇もありません。今の職場は医療事務2名でドクター1人、看護師は私一人、医療事務2名とド...

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あまり具体的には書きたくないのですいません。20代後半男性。妻子有り。先天性の心疾患あり、これまで診ていた担当Drが移動してしまい、新しいDrはDr暦そこそこ長いけど…そんなDrに変わってからの話しです。デコ入院、ガンガン利尿つけて、アポってOPして、ステる。こんなのありでしょうか?Drの定期的な適性検査と免許の更新システムが必要だと思う...