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もうすぐ実習が始まるのですが、患者さんは話しかけても反応がない状況だそうです。本やネットを見てみましたがどの事例もSOAPのSには発言が書かれていて、どうしていいか悩んで眠れなくなりました。教えてくださいm(_ _)m
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はじめまして!内科病棟で勤務しており、4月から看護師4年目になるものです。職場が嫌になってきているのですが、その理由についてお話しし、皆さんの働いている現場のこともお聞きしたいと思いトピックを作成しました。私の病院は200床くらいの小さな病院です。新人からここで働いているのですが、先輩たちの第一声が「何でここ来たの??」「1年目で来る場所...
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7月から老健に勤務しています。古株の介護スタッフに困っています。特浴の介助の際、「感染症のない人には手袋は必要ない」と言われました。入ったばかりで摩擦をおこすのはどうかと思い、黙ってしまいました。上手く対処する方法はありませんか。
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助手業務に介護福祉士さんが加わり業務がギクシャクしてます。病院なのに特養のように毎日、レクレーションを勝手にするし。そのため帰りたくないと入院日数は伸びるし。レクレーションしたいならデイにでも行けばいいのにと思っています。こんな意識の違いというか、仕事の区別をどうしたらいいものでしょうか?
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意識がない蜂過織炎の既往がある患者さんが6日前から左上下肢赤く熱感あり腫張ありでDrに報告したらただ室温調整と体を冷やしてと言われたみたいで処置は局部のクーリングだけで看護師やDrは何もせず6日間冷やしただけで左半身全部赤く腫れてました。
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昨日、飲み会がありました🍀しばらく、離れて飲んでいた実習グループの男子が隣に座りました💡途中から、男子の足が私の足とくっついていました‼そして、私の食べていたご飯を「食べていい?」って聞かれました💦私は、それから少し意識してしまったんですが…どう思いますか😞⁉
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看護研究でこまっています透析でのフットケア足病変の予防のためにスタッフの意識調査をしたいのですが、質問が幼稚で専門的じゃないと上司に注意されどんなないようにしたら良いのか 忙しい業務の中で必要なことと認識することを導きたいのですがどうアンケートをとったらいいんでしょうおしえてください
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私の病院は最低、最悪です。看護師長やドクターは患者さんの悪口平気で言うし、意識のない患者さん目の前にしてあとどれぐらいだろうね~とか言います。先輩たちは仕事雑やし適当やし。新人はナースコール対応➰偉そうにしてみんなこの病院が正しいと思ってる。私は限界~こんな病院辞めてやる!
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3年目看護師です。短期間で病棟編成があり整形、循環器、脳外科を異動していますが包交に付き介助するのが苦手です…慌ててパニックになり、何をしたら良いのか分からなくなります。医師に対する苦手意識もあるのだと思いますが…やはり数をこなして慣れるしかないでしょうか?アドバイスお願い致します。
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上記による意識障害で緊急搬送され、処置としてNIPPVによる酸素吸入とフロセミドでの呼吸・循環動態の管理がなされた、とここまでは理解できたのですが2日後に[ナザールの抜去]とあり、ナザールが何か分からず、質問させていただきました。無知で申し訳ありませんが、ご存知の方いらっしゃいましたらご回答願います。











