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職場の空気がツライです。新卒初職場なんですが、久々の新入ナースで、一人採用で、入社しました。部所には、６人の先輩ナースがいるのですが、この部所はしばらく異動がなく、１０年以上のキャリアの方々です。で、べったりなあなあ状態です。きっと、私に物足りない、デキのよくないところが有るのでしょうが、まるで、コマ使いのように、扱われているのです。自分...

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新卒看護師です。病棟に配属され4ヶ月経ち、日勤も夜勤も独り立ちしています。しかし、1度教えてもらったことを又教えてもらうことになってしまったり、一年目ではできない技術を先輩に頼むのが時間ギリギリになってしまったり、患者さんの急な変化に対応できなかったり、患者さんの状態を考えずに指示だけを実施してしまったり、患者さんの状態をうまく伝えられな...

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大学病院に入職しずっと同じ病棟で働き5年目になります。配属は外科病棟ですが、全身状態が落ち着いている人がほとんどで、急変や看取りはめったにありません。4年目からリーダー業務が始まり、全身が看れないのに判断を仰がれる立場へのプレッシャーや、他部署で働く同期との大きな経験の差にとても焦りを感じています。委員会や研究、研修、後輩の指導など、年々...

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うちの職場は看護師がいつも患者さんと医師の板挟みになる事が多々あるんです。例えば、先日入院中の患者さんが夜、急変をし、蘇生をする状況になりました。その時、患者さんの家族に電話連絡を入れたのですが、最初は「呼吸状態が悪くなり、非常に危険な状態です。すぐに病院へ来て下さい…」と電話を切った後、蘇生をしている医師にどこまでの蘇生をするのか聞いた...

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私は特養で看護師として働いて2カ月になります。ターミナルの利用者さんで熱が39度ありました。主任看護師からは体温調節機能が出来てない状態だから解熱剤は使わないようにと指示がありました。しかし、利用者のご家族からはとてもしんどそうにしているから熱は下げてやって下さい。解熱剤使って欲しいと言われ、バイタル測定をし血圧も問題なかったので投与（カ...

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病棟配属され２ヶ月。最初は何もかもに興味があり勉強しようと毎日頑張っていました。しかし最近では夜中近くまで残る事も多くあり朝も早く休まる時間がありません。キツい時期だと分かっています。だから今が踏ん張り所。先輩達もそうだったし、キツいのは私だけじゃない。私の病棟は総合内科なので産婦人科以外の全科があり毎日学ぶ事も非常に多く大変ありがたいで...

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新人の皆様は毎日どの様なスケジュールで動いていますか？30代後半で新卒で回復期リハビリ病棟に配属されました。働いて１ヶ月半経ちましたが、点滴や採血はほとんどなく、患者さまにサーフローを入れたのも1度、採血も1度だけです。次はいつやらせていただけるのかな😿という状態です。毎日の業務は、たまにある軟膏の塗布、食堂への誘導、トイレ介助、点眼や貼...

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私は新卒で、総合病院にて勤務している新人です。実は祖母が倒れ自宅介護が必要となり、身内は介護に協力できない状態で母は夕方から仕事に行く為夜は私が介護に協力することになったのですが通勤に１時間ほどかかり今でさえ体力的･精神的にも負担であり、今後介護をしながら仕事をしていく自信がありません。新人でもあることから今は自分のことでいっぱいいっぱい...

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４月から働き始めたばかりの新人看護師です。元々希望病棟は成人か産科でした。しかし、希望の所にはいけず、GCUで働いています。GCUでの業務は独特なものばかりで、今後他の病院行った時に使えるのか不安です。産婦人科のクリニックでいずれは働きたいなと思ってるのですが、今学んでいるものが役に立つのでしょうか？このままここにいていいのか将来がみえま...

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私は看護師1年目です。今私は病棟に勤務していますが、本当に人手不足な状態で激務です。内容としては、朝の8時〜夜の9時までの勤務が二日連続ある夜の8時から朝の9時半までの夜勤が二日連続後1日休み又はその次の日も勤務がある状態です。1週間連続勤務や一ヶ月の休みは4日指定休日は夜勤の入りの日に使われてます。先月は夜勤の10回以上、日勤なんてなく...