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ゴールデンウイーク中の出来事同じ職場スタッフの人の 元々危篤状態であった祖父が亡くなったと0時前に連絡があり次の日の日勤が出れないといってきたらしいのです病棟師長に連絡取ると夜勤中のスタッフに 次の日代わりに祝日出勤できそうな人を当たってくれと言われたとの事0時ですよ夜勤のスタッフは出勤できそうな人にメールしたり｢ごめんね 遅い時間に｣と...

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私は10年目になる、社会人経験者の40代の看護師です。自分の職場のとある看護師の行動が気になり、投稿しました。Aさんは大卒5年目の看護師で来年度主任になる予定です。気になる行動ですが、患者さんとの状態を積極的になるあまり、周辺の片付けや本来の仕事を全くしていないのです。一緒に夜勤した時は私のチームの患者の状態が悪く、リーダーであるAさんに...

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夏頃に就職を希望していた病院から合格通知が届き、同封されていた誓約書を提出しました。しかしその後連絡はなく、待遇の詳細や今後の予定について全くわからない状態です。まだ国家試験にも合格しておらず、就職が確実な訳ではないという立場であることや、忙しいであろう病院にこのような確認の問い合わせをしてもいいものなのか悩んでいます。また、周囲の友人は...

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肺炎で入院中の患者さん。精査中に硬膜下血腫が見つかりましたが、経過観察中です。今日、急激な貧血の進行が見つかり、急遽上部内視鏡検査が行われました。軽度の認知症と、入院後からかなりひどい不穏状態であったため、今日は貧血、高熱からぐったりとされていましたが、ドルミカム、ミタゾラムをかなり使用して鎮静をかけて、検査が行われました。血圧が検査中下...

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3ヶ月目の新人看護師です。季節の変わり目もあって自分のいる病棟はすごく忙しいです。自分たちの病棟は、ひとつひとつの技術に関して6回先輩に見てもらって、最後に評価を貰えば自立という仕組みなんですけどルートとサーフロー挿入だけは先輩に見てもらいつつ看護師同士で6回練習→先輩に見てもらいつつ患者さんに6回実施→ひとり立ちなんです。業務が忙しいこ...

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一般病棟から集中治療室へ異動となり半年ほどたちました。以前の病棟では緩和ケアを中心とした患者さまが多く、患者さまやその家族との関わりを大切にし、その方の背景や思いを聞きながらどのように看護をしていくかスタッフで日々話し合いながら仕事をしてきました。現在の集中治療室ではオペ後の患者さまを主に看護し、状態が悪くなければ次の日には一般病棟に転棟...

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この前、夜勤中にある患者さんが急変しました。状態は呼吸苦で、元々酸素4Lを経鼻でいってる方なんですが、spo2も89〜90と下がって冷汗もあり、とりあえず痰が詰まってるようだったので吸引をしたのですが、なかなか気管に入らず咳嗽反射も弱くて難儀し相方に吸引を変わってもらい私はとりあえずモニター装着したんですが、HRが130台と速く、吸引後し...

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聞こえるように嫌味を言ってくる１７歳年上の先輩ナース。あんたは、１年目にそんな仕事できたんか？昔は昔は……って言うけど、昔と今じゃ全然ちがうっての！！と言いたくて苛々。でも、仕事を捌けない自分が悪い点もあるので、その分を言われるのはなんとも思いません。患者さんの命をあずかってるんだから言われて当然。けど、プライベートや服装にまで文句言われ...

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はじめて投稿します！早速ですが、私は現在看護専門学校の3年生で、各論実習の真っ最中です。私は今までの実習でグループリーダーを2回務めてきたのですが、実習終了の際に教員から情報共有・報連相が甘いとの指導を受けました。具体的にはメンバーの1日の行動計画や各自の受け持ち患者の状態、各自が見学・実施した援助や検査の報連相がお互いにできていないので...

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すみませんが愚痴らせて下さい。四月に入った新卒の新人さんは、まだ夜勤ができないほどゆっくりペースで進んでいます。休日勤務も忙しいのはわかりますが、ほぼ夜勤者にまる投げ状態で送ります。便が3日出ていなくても尿が通常より出が悪くても熱が出ていても物品の補充すらもなく、そのままの状態で夜勤に送ります。それらについて1つ1つ指導を何度も受けたにも...