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初めまして、5年目の看護師です。最近ちょっとした業務の引き受けに関する悩みがあります。上司から臨床指導者になれと言われているらしいのです。直接言われたわけではないのでその事にスルーしているのですが、もし言われたら、断わろうかどうしようか迷っています。というのも、今、委員会の仕事の掛け持ち、プリセプターの業務、来年度は他の業務もプラスされる...

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僕は看護学校に行き始めて５年目になります。２年前に鬱病と診断され、実習に行きたくても行けないという状態が続いています。最近になって軽躁の状態も含んでいるのではないかと診断されました。春には、「今年こそは！」と意気込んでいましたが、鬱の症状が出てきてしまい短期間の休学を余儀なくされてきました。実習において記録がやはり大事なことの一つであると...

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昨年より固定チームナーシング看護体制が始まりました。病床は４９病床の外科病棟です。看護基準は１０：１、看護師は25名、ＡＢチーム２つのチームで小チームは3～4名で各チーム３グループ体制をとっています。まだ始めて1年、色々と試行錯誤してなんとか受け持ち看護師として意識付けできてきたところですが、1人の外科医師から「固定チームナーシングはおか...

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3年目看護師です。よろしくお願いします。先日、循環器の患者様がいきなりVTになりました。本当に突然のことで(不整脈があったわけではないので)心の準備ができていませんでした。夜勤帯であったため、Drに状態報告をし来ていただく必要があります。通常の状態報告は自分の中で、何を言うのかおさらいして言うことができるのですが、急変時は私がパニックにな...

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長年双極性障害を患っています。気分のコントロールがいまいちうまくできない時があります。先週初めての実習でうつの波に襲われ、途中から病棟に行けなくなりその実習を落としました。そのことが非常にトラウマです。きっかけは大量の記録と睡眠不足でした。夜中12:00をまわり、終わりの見えない記録物、焦り、不安、中途半端な記録を持っていけば怒られて実習...

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私は、脳神経センターで働いています。先日ALSの患者さんが入院されました。身体的な症状を少しでも抑えようと点滴加療のため入院したのですが、呼吸筋の症状が強く、医師より延命処置に関してのICがあり、心マは施行、昇圧剤・人工呼吸は装着しない方針になりました。しかし、入院3日後呼吸状態の悪化(呼吸性アシドーシス)。しかし、人工呼吸器は装着しない...

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私は看護師3年目の急性期病棟で働いています。去年、ベテランや中堅ナースが一気に退職したため、急遽リーダーや責任番を始めています。2年目まではやりがいがあって楽しく仕事を行えていたのですが、3年目になり、人手不足や役割がさらに重くなったのも重なり体力的にも精神的にもとてもつらいです。リーダーや責任番をしても毎日怒られ、インシデントを起こした...

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今の病院は教育体制がしっかりしていて離職率も低く有給消化率も高いということで決めました。しかし、研修を終え病棟に行ってみると人手が足りない😱新人にも早く受け持ちしてもらいますと…。プリセプターは夜勤が多くほとんど会えない。どんどん受け持ち患者が増えていく。ろくに現場の指導もないまま、すぐに一人前のスタッフとして扱われる。しかし少しのミスで...

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准看護師として約4ねん働き(のうち2年は学校通いながら)をし、現在、正看護師取得しICU勤務となりました。ですが、要領も覚えも悪く、緊張も取れず、業務をこなすこともままなりません。忘れることも多く、一度行ったことや出来たことも再びできなくなり、毎日、一進一退？のような状態です。テンパると尚、できなくなることが多く、人見知りもあり、緊張もあ...

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はじめまして。私は5月に3人目を出産し、現在育休中です。 去年の9月に妊娠発覚し、病院へ。おめでとうございますと言われ、師長へ報告と思いルンルン気分で勤務先へ。そしたら、部署移動の通達があり…。なんと院内でも忙しく時間外の多い内科病棟へ。ここからが大殺界へのスタートでした。 当然忙しいので、帰りは7〜8時帰り、遅ければ9時過ぎることも...