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報告・連絡・相談が苦手かつ下手で今日も先輩に注意されました～。そして、『大丈夫です』禁止令も出されました…報告をあまりせず『１日の動きが見えなかった』と振り返りの時に言われました。ひとりで出来ること(バイタルなど)や今、行わなければいけない吸引やオムツの交換などがあると行くときの報告を忘れたり、行った後に先輩に実施の報告をしなかったりして...

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1年前くらいから入退院している患者さんがいて、いつも私の事を気にかけてくれる人でした。なので私もその患者さんが大好きで業務後などによくお話とかをさせてもらってました。その患者さんは予後が長くないと先生から言われており｢○○ちゃん(私です)俺もう長くないじゃん？死ぬなら苦しまずに死にたい｣と私に何度も言っていました。私はただそうだね、もうい...

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職歴は病棟経験10年、デイサービスのセンター長５年経験し、現在訪問看護歴５年です。訪問看護にはやりがいをもって時には悩みながらも天職とも感じながら日々働いています。不満はこの２年、管理者含めオンコール可能職員が辞めてしまい、この１年は360日くらいは夜間オンコールを私一人で対応しています。今の管理者はステーション存続のための名前だけの管理...

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その先輩は、本来、「うつ病」があったのですが、悪化し業務に支障が出てきて、自己退職に追いやられました。 それから、数年経つのですが、病状も悪くなりメジャーを服用しています。自分の数々のミスを忘れているようで、過去の栄光や自身の能力の高さ、ほぼ解雇のように追いやられた病院は、また私を雇いたいのではないか。解雇のように追いやった病院への怒り...

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わたしは看護大学２年生で、現在基礎看護学実習中です。わたしが受け持たせていただく男性患者さんは寝たきりで、排泄行動や清潔行動が全介助のため清拭や陰部洗浄を行う必要があるのですが、陰部洗浄を行う自信がありません。男性からの被害でＰＴＳＤを発症していることが理由なのですが、詳しいことは書きにくいのでお察しいただけると幸いです。被害にあったのは...

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私が働く有料老人施設。2組の入院患者さんとその子供。それぞれ年が違うが。親への愛情が異常！わかりますよ？よく、みてもらいたい！親なんだから、、、1組目、、、例えば、毎日昼からくる。おむつの数が減りすぎ。トイレにいかさずオムツでさせているんですか？もちろん時間でいきますが、タイミングあわず。尿意もないので、パット内失禁があたりまえ。血糖測定...

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４月で２年目に突入する新人看護師です。約２か月前に師長との定期面談があり、半年前と同じことを言われました。・患者認証が確実ではない。・清潔動作ができてない。 など半年前の定期面談で指摘され、かなり注意してやってきたつもりでした。現に、その日その日についていただいてる指導者にはその部分は指摘されていません。それなのに、同じ評価で愕然としまし...

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2人の子持ちナースです。先日、師長が勤務中の私の部署へやってきました。「正規で認められているとはいえ、こうも順調に年休を使って休みをもらってあなた自身辛くならないの？」「真剣に仕事をしようという気持ちでいるの？」「休みをもらいたいと連絡が来るのは週明けの月曜日が多いのよね。子供たちの体調管理はちゃんとしているの？」「同居している家族が多い...

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失礼します。只今老年看護学実習中です。老健にて実習させていただいています。私の受け持ち利用者さんは、90代後の男性で、薬で血圧コントロールをしているだけで他、特に疾患はありません。話好きで多くの話をしてくださいます。長谷川式スケール20点と軽度の認知症があります。嚥下障害もなく、一部の介助でトイレにて排泄もでき、また、衣服の着脱も出来る状...

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３ヶ月が過ぎようとして今自分は同期と差がでていて受け持ち人数も少ない現状です。そのことについてすごく辛く感じることがあり、でも今状態では患者人数を増やしたことで回らないことや自分でできることが少ないため先輩にみてもらっていることが多い状態です。ﾌｫﾛｰについている先輩から「仕事が遅い」「ミスが多い」と責められているうちに私が他の人の足を引...