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感染リスク状態の検索結果
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悩んでます

老健で約3年間働き、正看護師を取得したと後今の総合病院で病棟勤務2年目になります。循環器病棟で毎日が忙しく、人間関係も上手くいかず悩んでます。先輩にも同期にも壁を作ってしまい話しかけることができず、看護の基本のほうれんそうすらままならなくて患者さんにもスタッフにも迷惑だらけ…。老健で働いていたときはこんなじゃなかったのにと過去の自分を振り...

2010/07/04
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苦手な人との付き合いかた

昨日、実習グループが急に変わりました。私が一番苦手な人と同じになり、その人と何をするにもペアになっています。その人はすごく怖くて、自分の思いどうりにならないと、目の前で大声で罵声を浴びせる人です。今まで怖くて関わらないようにしていたんですが、ちょっと用事で話しかけた時に、明らかにバカにされた態度をとられました。全く関わったことがないのに、...

2011/04/07
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モヤッと。

関わりもない子たち(グループ)に悪口を言われています。そのグループのメンバーとグループワークが同じになったのですが、私の発言は完全無視状態…発言というより存在無視で話しかけもしてきません(話しかけても無視か「へぇー」「あーはい」など本当に素っ気ない)同じグループで隣りの席になった時も「うわー隣り最悪ーまじありえないおわったわー」など聞こえ...

2017/09/24
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沐浴のこと、知っている方教えてください。

赤ちゃんの沐浴のことなのですが…自分が学生のころ、赤ちゃんの顔はせっけんをつけずにガーゼで洗い流すと習いました。5年のブランクを経て、産科に就職し、沐浴指導をしていましたが、そこでも同じ方法でした。また出産したときも、資料にそのように書いてありました。しかし自分が子どもを産んで思ったのですが、赤ちゃんの皮膚トラブルって多いですよね。しかも...

2009/08/06
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リエゾン精神看護を学ぶ動機について

看護師として患者に身体的なケアだけではなく、適切な精神的なケアも行いその人らしい社会復帰を促すため。また私は看護を行うときに自己決定権を重視した自分らしさを取り戻す看護をモットーに看護を行っているので精神について勉強したいという思いもあります。最後に、現在どこの病院でも医療従事者は労働時間や過密労働などで過労を強いられており、退職理由の半...

2016/01/24
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体調不良になりやすい

4月より新卒一年目として入職しました。4月中は、疲労が多くても、研修が多いこともあなんとか勤務できていました。しかし今月に入り、風邪を引き倦怠感が強く、勤務途中で休憩をいただいたり、毎朝下してしまったり、めまいのような症状があったりして…今日初めて欠勤させていただきました。なんとか行かれたかもしれない…と考えてしまいましたが、一日食事も水...

2016/05/10
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上司の機嫌が、、

初めて投稿します。ちょっと長くなりますが、、私は外来だけの整形外科医院で働いている34歳の者です。もう5年が過ぎました。婦長さんはとてもパワフルで笑顔が良くこちらも元気が貰えるホントに大好きな方です。が、更年期もあるせいか(54歳)気分の浮き沈みが激しくまた、Drとも基本的合わないみたいで今日は気分悪い。って時は私も避けられてる・何かし...

2011/01/12
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申し送り短縮

大学病院の小児病棟で副師長をしています。常時呼吸器が2台くらい稼動して、血液疾患の重症患者も多く、緊急入院も多いです。看護師は3交代ですが、今後2交代も導入していこうと考えています。看護助手、クラークは常在してもらえるようになりました。現在申し送りには30分から1時間要しています。申し送りの形態は、深夜→日勤:師長からの連絡後、必要な患者...

2008/05/20
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転職

看護師歴6年です。新人の頃は女性病棟の整形の急性期病棟で4年働きました。その後、透析クリニックで1年6ヶ月働き、出産し、家事に専念したかったので退職しました。もうすぐ子供が3歳になるので、社会復帰を考えています。出産後、何度か総合病院や会社の採血のみの仕事に就職したのですが、先輩に当たり散らされ、仕事のことばかりで頭がいっぱいになり、家事...

2012/08/13
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2年目で転職

本来なら今年で2年目の看護師です。以前勤めていた病院では、中々馴染めず今年やめることになりました。1年目の5月から周りに馴染むことができないと薄々感じていましたが、自分なりに努力はしましたが空回りが続き遂に今年の4月にはうつ状態となり休職していました。私はNICUに勤めていましたが、急性期であり新生児を対象とする職場では私ののんびりとした...

2019/12/29