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9月の初めにチームが大幅に変わりました。私の病棟は2チーム編成です。去年は1年経たないうちにチームが変わることはなかったみたいですが・・・なぜ5か月でチームが変わったかというと、人間関係が一方のチームで上手くいかなかったからです。確かに一方のチームのキャラクターはとても濃かったと思います。しかし私はチーム変えを知った時、愕然としました。や...

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私は勤務4年目のナースです。現在復期リハビリ病棟で働いています。新人さんのことで皆さんに聞いていただきたいです。分かりにくい文になるかもしれませんがよろしくお願いいたします。新人さん(高看学生)が今年二人来ました。一人は先日誤薬してしまいました。その後の報告が『先輩ナースに怒られた直後だったので気が動転した』のだと言いました。更に飲ませる...

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この前、退院前カンファレンスをしました。ターミナルに近いような患者さんで、病状のせいでストーマ管理に色々と問題のある方です。緊急入院してきたときは状態安定しなければ予後あと１週間くらいだろうと言われましたが持ち越してくれました。認定看護師と協力しながらストーマのほうもなんとか落ち着き、本人家族の強い希望で退院の形となりました。介護保険の認...

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匿名で失礼します。毎日、毎日、朝は勿論、「おはようございます」から始まり、「お疲れさまです」と言う自分は当たり前だと思っていました。ですが、私の今いる職場は　挨拶すらありません。当然、私の挨拶には返事なしの状態が続いています。ハッキリ言えば、コレは　立派な「パワハラ」だと思います。声をかけると思えば、怒鳴り散らさせ、毎日が苦痛です。師長に...

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働き始めたばかりの未熟者です。最近こんなことがありました。DMで下肢が壊疽した患者さんが「ちょっと痛いから薬(ペンタジン)打ってくれ。」と私に言いました。しかし、いつもこの患者さんは痛い時は苦悶表情で唸り声をあげているのですが、その時は特にそんな様子ではなかったのです。疼痛時ペンタジンを打つ指示はありました。しかし依存性もあり、そんな簡単...

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【長文です！】初めまして。看護学生２年ですが留年して自主休学しており聴講という形で授業に参加させてもらっています。たまに昼休みをまたいで授業を受けなくてはならない状態です。友達はいますがみんな別のクラスになってしまいました。仲はいいけど一緒に食べてもな。という友達です。同じクラスになった人もいたけど休学してしまいました。不可解に思ったのは...

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弱音吐かせてください。集中治療室に配属になった新人です。今はまだ一人の受け持ちなのですが、他と比べて自分だけが出来てない気がして仕方ないです。理由は主観的なものですが、先輩に声を掛けづらく常にタイミングを伺っている時間が長くなってしまっていること(これについてはチーム内の共有掲示板(１年目を除く)に書かれていました)、手技が遅いこと、「な...

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消化器内科・外科・脳外科等の混合病棟で5年働いていましたが、今月より呼吸・循環器内科へ異動となりました。異動してまだ1週間しか経っていないのですが、正直前の病棟と雰囲気や動き方が違いすぎて正直戸惑っています。・情報収集は基本せず(朝の全体の送りのみ)、あとは直接病室に行き挨拶をするのみ。・食事介助や、オムツ交換・清拭、点滴更新等も常に押せ...

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去年秋に内定をいただき春に新卒で就職しました。趣味などの兼ね合いもあり中部地方在住でしたが念願の関東地方に就職ができ就職先も「病棟の人間関係もよさそうだし私でも続けられそうだ」と思っていた矢先、軽いうつを患ってしまい職場が休養を下さって休養のおかげもありまた元気に働くぞ!!と意欲満々で戻ったところ突然軽くうつを患った事を理由に退職を求めら...

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皆様のご意見が欲しいです。現在働いている職場は「外来」のみのクリニックです。主任は相談された相手のみの言い分しか聞かないようで、相談した相手のみの意見を聞きそちらを庇うタイプ。その下にいる４０代のナースは、主任の不満を私に言ったかと思えば、主任を味方につけて新人の悪口、仕事をおしつけようとしています。（ちゃんと指示を出せば問題ない事）その...