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初めまして。頭の中の整理をつけようと思い投稿させていただきました。今年4年目になる看護師です。神経内科:脳外科(8:2)くらいのほぼ慢性期に近い状態の病院で働いており今は3次の病院へ転職しICUで、働いています。4月の頭に入職し二週間が経ちますが、配属から3日目で受け持ちが始まっています。パソコン業務や点滴の内容を先輩に確認してもらいなが...

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カーデックスを使ってらっしゃる病院の方教えてください私はその昔、カーデックスは鉛筆書きと教えられました。公文書として残すものではないからと・・・。今もうちの病院では鉛筆書きなんですが、それを消してはいけないと言うルールがあります。新しい指示や処置に変わると、古いのは二重線で消して残しています」。(おそらく、以前こんな風にしてました・・とい...

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私は常勤で慢性期病棟に勤務しています。夜勤のときは子供を病院内の保育室に預けて働いていますが、週に1回しか預けることが出来ないしシステムです。(保育スタッフが足りないため、週1回だけ夜勤でみてくれる曜日が固定されています)それなのにも関わらず、他の病院とダブルワークでうちの病棟にアルバイトに来ているスタッフ(月4回ほど)が夜勤希望を出すと...

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慢性期の病棟で5年勤務してきました。処置や検査、治療もあまりなくスキルアップのために異動を希望。その希望も叶って急性期へ異動となりました。が、異動先の病棟はクセ者揃いと評判の病棟…スタッフの定着率も悪いと聞いてはいましたがそれでも新しい場所で学び、経験していこうと意気込んでいました。配属2日目でスキルチェック（新人看護師向けのチェック）、...

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ウチの病院もとりあえず急性期をうたってはいるものの中身を見ると慢性期？と思われる患者さんがゴロゴロ。治療が済んだのでお帰り頂く様お話しをすると、「家族が旅行だから。」とか、「今帰られては困る（何が？）。」とか、「親戚で不幸があったからまた後で連絡する。」とかいい訳オンパレードで退院のICすら応じない家族が居ます。医師も退院関してあまり積極...

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３回生で、成人の慢性期実習を受けさせていただいてる者です。現在うつで通院しています。失敗したり指導を受けると、心理コントロールが出来ず感情が高ぶり毎日のカンファレンス中で、何回も泣いてしまいます。今日も、カンファレンス中に泣いてしまいました。自分でも、泣かないようにしているのですが、思えば思うほど泣いてしまうのです。泣いてしまうと、指導者...

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現在、高看学校に通う准看護師一年目で週に各3日ずつ学校と職場(慢性期)を往復する毎日です先月から法律が変わり週に20時間を超えると社会保険に加入しなければならなくなりました(従業員500人以上の為)同期は早々と週２日にしたのですが病棟の流れなどわからなくなるので部屋持ちはしない方向でフリー業務が主夜勤は学生のうちはなし、というふうになりま...

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急性期病棟で働く新人看護師です。もうじき入職して半年が経ちますが、私は夜勤に入れない、入院もとれない状況が続いており、気づけないことも多く、回りに迷惑ばかりかけてます。そしてつい先日、上司から慢性期病棟への移動を提案されました。話を聞いたときは、これ以上迷惑かけれないし、見込みのない人は出たほうがいいかもしれないとおもったのですが、半年か...

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😭何処にこの思いをぶつけたら良いのかわからず投稿してしまいました。看護師２年目の者です。慢性期病棟で勤務しています。最近看護師として、人として最低なのはわかっていますが患者さんに対してイライラしてしまうことばかりです。膝痛あり、ほぼ全介助の方が夜勤明けでオムツ外し、シーツにも手すりにもお通じつけたり、交換する時も どーもっ って嫌味ったら...

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質問失礼します。現在、介護療養型の慢性期の病院に勤めてます。上からの意見で、介護士の仕事と看護師の仕事を職種抜きにして統一し、業務を一緒にしようという話がでてるみたいです。介護士の人材不足のためです。現在は、看護師20名、介護士10名程です。看護師も夜勤があり、そこまで人数に余裕があるわけではありません。現在の主な看護の仕事はバイタル測定...