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5年間勤めた大学病院を退職して、今月から20床程の病院でバイトを始めました。 患者さんのほとんどは、遷延性意識障害で気切・呼吸器・経管といった感じです。なので、吸引・体交・オムツ交換が必須。日勤は正看2人、準看1人、ヘルパー2人なんですが、夜勤は正看1人でやっています。(19時まではヘルパーがいますが後は6時まで1人です。)いくら大きな病...

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車椅子で認知もある患者で、今まで何度も転倒しています。その患者は車椅子に移る時は、ナースコールをするよう何度も説明していますが、勝手にバルンを持って歩いたりし、転倒、骨折を繰り返すし、高次機能性障害もあります。　今、詰所から少し離れた個室にはいり、センサーマットをひいていますが、すぐに対応できない時も多いです。そのため詰所から見える2人部...

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産業保健に携わられている方教えてください！！個人情報の最たるものである社員の健康診断の結果を、会社が全拠点分を一元管理しようとしています。現在は看護師/保健士のみが管理しています。（産業医は専属ではない）本社で一元化した後、拠点の管理者にフィードバックを考えているようです。役員たちや、関係者だといいながら（健保、人事etc）職制の権利を主...

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転職して今月から働き始めました。そこの職場は介護師の人数が少なく、看護師が介護夜勤をやる可能性があるようなのです。その事を先日知りました。今日、それに先立ち介護師の日勤の見学(業務の流れを知る)みたいな感じで急遽シフト変更があり、主任介護師について１日動きましたが、その主任介護師の言葉使いが酷く 、また初めての私にあれもこれも出来ていない...

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現在転職活動中です。子どもが小さいため外来非常勤での勤務を探していたところ、ある都立病院で希望条件に合うものがありました。現在都立病院職員は公務員ではないものの、それでも待遇や福利厚生はやはり民間の病院と比べると手厚く、非常勤からでもいずれ正規職員に転換の可能性もあるため安定を考えるとやはり魅力があります。新卒だと多少は入りやすいのかなと...

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２交代性の病院で働いてます。夜勤回数が変わらず、今月は残業代が出たのにも関わらず給料ダウンしてました。まだ、ネットで振込額を見ただけで明細は見てません（貰ってません、前日が休みだったので※うちの病院では残業代は申請すれば･必ずもらえます。･欠勤はしてません。基本給なので、夜勤で給料面が変わる病院です。自分としてはいつもより多くもらえるはず...

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初めまして。４月から急性期病棟に勤務する准看です。もともと、クリニック勤務希望で、資格を取り、数ヶ月は病棟勤務をしようと思い、入職しました。今の病棟の先輩方は、急性期で勤務するのが、ステータス、みたいなことをよく言われます。正直、社会人からナースになった私には、人間性疑うことばかりです。質問です。病棟を辞めて、クリニックで働いてしまうと、...

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ここ数年の進入社員（新卒・職場変更者含む）を教育していると、教育の難しさと虚しさをかんじています。仕事のマニュアル・対応・根拠など一から教えるのですが、打っても響かないというか、なにをしても反応が薄く、臨機応変に対応できない。融通がきかない。一つのことを教えるのに1から15くらい説明しないと0.5のこともできない。自分から質問もしてこない...

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教えて下さい。付き合って初めてのクリスマスを迎えます。イブに会う約束と彼がご飯食べるお店を探しとくよと言ったこと以外何も決まってないのですが、イブまで後一日しか会えない予定です。(お互いの仕事の関係で)次に会った時にクリスマスプレゼントの話が出なかった場合、用意しておいた方がいいのでしょうか？彼氏はイベントにそんなにこだわるタイプではなさ...

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現在、グループホームで働いている准看護師です。対象者の１人なのですが…既往にアテローム性脳梗塞、心房細動があり、左下肢の浮腫がひどいです。担当医の話では、ワーファリンを内服しているので血栓ができることはないし、浮腫に関しても様子観察でいいといわれたのですが…私としては、弾性ストッキングを使用して浮腫を軽減してあげたいけど、心臓に負担をかけ...