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私の勤務する病院で各病棟の救急カートの見直しをする事になりました。その際、上司から救急カートに入れている薬品（アンプル類）を劇薬と劇薬でないものをきっちり分けて配置してはどうか提案を受けました。各病棟の特殊性によって救急カートに配置している薬品は若干違うものの、救急時に使用する薬品のほとんどは劇薬が多く、これまで通り、急変時の使用頻度や薬...

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急性期病院です。 抑制を使用すると余計興奮する、鎮静や睡眠薬使用で転倒リスクが高まる…ドレーンや点滴類もなく抑制の必要性は無いようなリハビリ目的の方々です。わたしは、なるべくそういう患者さんに適した対応や環境づくりでがんばります。しかし同時に不穏、徘徊されるとこちらの身体は一つしかないため、対応しきれない。患者さんの意思や行動を尊重しつつ...

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足が臭いです。。日頃は足のにおい気になりませんが、今月就職し、その勤務先がサンダル禁で足全体が覆われたシューズじゃなきゃだめなんです。そして、パンツスタイルの白衣ならまだしもワンピースなのでストッキングのため蒸れが半端ないです。汗とりにとシューズから見えない靴下をはいても無駄です。靴は就職を期に新しく買換え、なるべく通気性の良いものを選び...

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基礎実習で左肺がんの男性（83歳）を受け持っています。肝臓や腰椎、頸椎、左眼窩に転移が見られ、現在全身的な化学療法を実施しています。治療に積極的な方で、理解力もあります。看護上の問題として＃１に「効果的治療計画管理」を挙げました。しかし、テキストには少ししか看護介入が書かれておらず、文献も探しましたが見つかりませんでした。何か具体的な看護...

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転科して、老人に布オシメを使用していることに驚きました。子供なら布おしめは理解できるのですが、紙おしめパッドに布オシメを当てオシメカバーをしています。褥瘡患者が沢山います。しかもかなり重症です。オシメカバーは防水性ですので蒸れて褥瘡にもよくないと思うのですが、質問すると「尿漏れしてシーツまで汚れるから」と言われました。オシメ交換は10時・...

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まいっています。ワークライフバランス委員会が業務改善のため、働きにくいことは何ですか❓というアンケートを職場で実施しました。結果、批判や不満の矛先が、個人が特定できる書き方でアンケート結果として法人内に発行されました。 もちろん、職場内はギスギス。人によっては、メンタル低下。 言われため人の匿名性が守られない批判や不満を公に出すこと...

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看護師2年目です。精神的に限界がきてしまいました。大きな理由は師長です。 周りの人より、私に対する態度があからさまに違う。ミスのあら探しをされ、パワハラ発言・人格否定発言をされる。その他は、自分自身の問題です。師長からいろいろ言われまくって気持ちが萎縮してしまい、ミスが起こる、反応が鈍くなる。その結果。看護師に向いてないと思うようになりま...

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外来で勤務してます。外来点滴室ができるまでは外来で化学療法もしていました。 外来点滴室の看護師に、化学療法前の採血をした手で化学療法をしてはいけないと言われたのですが、採血した同じ手でしてはいけない科学的根拠ってなぜなんでしょうか?血管漏出の可能性でしょうか?なぜと聞いても根拠は答えてもらえなくて自分でいくつか調べましたがはっきりとはわか...

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いつも大きな声で患者様に対してあだ名で呼んだり上から目線の態度で言う。他人の業務に割り込んで偉そうに意見したり他のﾁｰﾑの仕事を声かけもなく勝手に行い報告もしない。さも自分は仕事が出来るんだというような態度が見え見え。そのくせ自分のﾐｽは誤魔化す。ただの自己顕示欲の強いだけで本当にやりづらい人。そして時々嫌らしい目付きで嫌みを言い相手に不...

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老健勤務をしています。利用者様の1人に少し困っています。その利用者様は認知症や精神疾患の診断は出ていませんが、素人目に見ても明らかにそれらを発症している方です。時刻を聞かれて答えただけで「何だその態度は！！」と激昴されるなど、とても怒りっぽい方です。(家族は「元々怒りっぽいが最近酷くなっている」と話されます)看護師も介護士さんも、その方の...