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重症心身障がい者病棟に勤務する看護師です。私の病棟では、自力での排痰が困難で、分泌物の粘稠度が高い患者に対し、超音波ネブライザーでの持続的な精製水による加湿を積極的に行ってきました。ですが、精製水ネブライザーによる加湿には痰を柔らかくするという効果は立証されておらず、ネブによる水蒸気が水滴になって吸引されているだけだという講義を受けました...

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急性期病棟に勤務しています。仕事をしないのかできないのか、中堅NSがいます。急変患者がいたのですが、私はステーションにいてカルテ整理していたら、その患者の電極が外れたので訪室するとそのNSがオムツ交換を新人としていました。声をかけたら大丈夫だと返答されたのですが13分後そのNSが戻って来ました。モニターの事を指摘すると「今から新人に装着さ...

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最近、循環器の患者さんを受け持たせていただくことが多い新人です。心不全や糖尿病の患者さんには入院中、退院後の生活指導、疾患教育を行ってから退院していただくことになっているのですが、ここのところ退院して一週間経つか経たないかで教育内容が守れずに病状悪化で再入院してくる人が何人か続き、私自身が疲れてしまったと感じています。私の受け持ちの方ばか...

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看護師１年目です自分でも看護師に向いてないなと思っています昔から親の洗脳で看護師の道に進みました実習はグループの人や受け入れてくださった病院に恵まれて辛いと思うこともなく終わりました地元に帰ってきて、総合病院に務めて、日に日にいつまで、看護師やってなきゃいけないんだろう…と言う気持ちが強まります。何が辛いのか私自身よく分かっていませんしい...

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急性期の一般病棟(外科、ウロ混合病棟)に勤めてる三年目です。最近ICU経験のあるベテランの方が異動でうちの病棟に配属になりました。その方の話を聞いていると、アセスメント力がすごくてとっても憧れる、尊敬すると同時に焦りを感じるようになってきました。３年目にもなりいろいろ仕事を任されることが増え、すこし天狗になっていたとひしひしと実感していま...

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たびたびトピ立てしてます╭( ๐_๐)╮入職してもうすぐ三ヶ月になり、独り立ちの期間が迫ってきてます。私は急性期に配属されています。自分は勉強が苦手で患者さんと病態が結び付けられません。そのせいで患者さんに大きな迷惑をかけてしまいました。先輩にはなぜこんな疾患もわからないのか、もうわかってる時期だよね、貴女、看護提供できているの？と言われ...

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今年の4月から看護師になった新人です。私は今の職場について悩んでいます。職場は、病床数が950床ほどの大学病院なのですが、とにかく指導スピードが早いんです。一度見学したことは次は一人でするように言われ、夜勤はもう一人立ちさせられ、来週からは受け持ちもさせるということです。こんなふうに書くと私が出来ているからだと思われそうですが、現実は全く...

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元々は何かの疾患と不安症が病名で精神科の往診医からの訪問看護指示書で私が働いている訪問看護ステーションが週に2回排便コントロール(適期浣腸)、傾聴、歩行や筋力低下防止のトレーニングで訪問に行っていました。現在、身体的には落ち着いて(排便も含め)いますが、精神的な状態がかなり悪化しており、対応困難(精神科経験者はいないためこうした方が良いの...

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今年の4月に入職しました。もう2ヶ月経過しましたが、病院の雰囲気やスタッフにもなかなか馴染めない日々が続いています。毎日プリセプターや先輩の後ろにつかせてもらっています。日々の分からないこと、言われた課題はこなして、提出していますが、『やってきてねって伝えた課題しかしないの？』って言われてしまいました。本来は疾患のことなど調べないといけな...

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神科7年目の男性准看護師です。もともと老年看護に興味があり、時間がある時には勉強をしていました。このまま精神科で勤務をしていても自分の為にならないと感じ、思いきって転職を決意しました。老年看護・技術はもとい、高齢者疾患や認知症の勉強をしています。精神科での看護技術は採血注射点滴、導尿・経鼻経管栄養の管理ですが施行したことのないものは動画を...