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私は精神科に勤める看護師です。精神科と言っても、最近はどこの精神科も同じと思いますが高齢者が多く認知症の患者様が増えてきています。若い精神疾患の患者様や認知症の患者様でご家族が強く望まれた時CVラインを挿入する機会が増えてきています。しかし、精神科である当院は第一選択を大腿静脈からのアプローチと考えています、（鎖骨下は気胸に対する処置が出...

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今年の4月に入職しました。もう2ヶ月経過しましたが、病院の雰囲気やスタッフにもなかなか馴染めない日々が続いています。毎日プリセプターや先輩の後ろにつかせてもらっています。日々の分からないこと、言われた課題はこなして、提出していますが、『やってきてねって伝えた課題しかしないの？』って言われてしまいました。本来は疾患のことなど調べないといけな...

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重症心身障がい者病棟に勤務する看護師です。私の病棟では、自力での排痰が困難で、分泌物の粘稠度が高い患者に対し、超音波ネブライザーでの持続的な精製水による加湿を積極的に行ってきました。ですが、精製水ネブライザーによる加湿には痰を柔らかくするという効果は立証されておらず、ネブによる水蒸気が水滴になって吸引されているだけだという講義を受けました...

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急性期病棟に勤務しています。仕事をしないのかできないのか、中堅NSがいます。急変患者がいたのですが、私はステーションにいてカルテ整理していたら、その患者の電極が外れたので訪室するとそのNSがオムツ交換を新人としていました。声をかけたら大丈夫だと返答されたのですが13分後そのNSが戻って来ました。モニターの事を指摘すると「今から新人に装着さ...

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9月出産予定の妊婦です。長文、乱文、愚痴、失礼します。4月から慢性期病棟から急性期病棟への部署異動となりハードな職場環境に戸惑い辛いです。異動自体は色々な要因から私が異動するのが一番合理的だと納得しての異動でした。しかし実際働くと同じ病院内とはいえ細かいルールは違うし物品の位置も違う。以前働いたことのある分野だからと初日から部屋持ちをしフ...

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久しぶりに投稿させていただきます。大きなつぶやきをさせてください。私は今年度105回の国家試験を受験する学生です。現在、最後の学年として本腰を入れた実習中であり、患者さんの疾患や個別性を踏まえ、現場に対応出来るよう知識や技術を学ぶ実習を日々させていただいています。私は患者さんと関わるのが好きですし、変化が見られない方だとしても、日々の関わ...

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実習メンバーで困ってます。実習のメンバーなのですが、自分の友達でメンバーの子(A)と気が強いメンバーの子(Ｂ)がいます。友達がＢにＢの家の前に呼び出され、｢何で基礎からできんのん｣とか、｢呆れる｣｢こういうのが要領の悪さにつながるんよ｣とかひどい言葉を多くいわれたりするなど、実習が始まって２ヶ月たつのですが、ひどいことをいわれることが多く...

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4月から中央病院で働いている新卒です急性期に配属されましたが、気の強い先輩ばかりで、性格が違うからか上手く接することができません他に配属された同期は、回復リハや慢性期で忙しいながら、毎日仕事も頑張っていると聴きます自分が頑張っているんだ！とは断言できませんが、とにかく仕事を早く覚えようと思って毎日取り組んできましたしかし、どうしても苦手な...

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看護記録についてご意見、アドバイスなどをいただけたらと思います。私の病棟は一般病棟扱いではありますが、ほぼ高齢者の慢性期が中心で療養型に近い環境で、入院期間も3ヵ月以上が多いです。容態が急変して亡くなられる方も年に何人もおります。現在、日々の記録は経時記録方式で紙媒体です。以前監査が入った時に、「記録に看護計画が反映されていない」と指摘が...

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はじめまして(*^-^*)個人の総合病院で、満床32床／看護師(もしくは助産師)２人体制の二交代夜勤という病棟に所属しています。産婦人科が主な診療科なのですが、内科を中心に循環器､呼吸器､外科などの他科や、術後・ターミナル・認知症の患者さんも入院している混合病棟で、夜間の分娩はもちろん急変やステルベンもしばしば…それでも毎回夜間の入院受け...