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私は今ある病棟に実習にいってます❗実習も２週目に入り、患者指導のパンフレットを作りました😌患者さんが喜んでくれるって思って私は患者さんの好きな俳優の写真を取り入れてパンフレットを作ってきました。今までにも私は患者さんの好きな物とか俳優の写真とかをのせて来て”個別性が出てるね”って言われてました😌でも今回の実習でも俳優さんを取り入れて作った...

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クローズ就労で応募しましたが、病院に行くため定期的に休みたいことを伝えると、何の病気か聞かれて発達障害をオープンにせざる得ませんでした。現在は介護療養病床で看護師をしていますが、処置係といってもほとんど軟膏処置の業務しか割り当てられてます。他の点滴係やリーダー係は医療事故を起こす可能性があるためやらせられないそうです。看護師２年目で出来な...

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この４月から就職した新卒ナースです。配属先が決定したのですが第3希望にも入れてない手術部になりました。外科病棟を希望していたので看護の内容も異なってくるので大きな戸惑いと不安を抱えています。1年後とかに転科しても病棟のことをほぼ分からない状態で行くことになるし手術部もことも中途半端になってしまうので手術室看護師として頑張ろうと思うのですが...

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誤嚥性肺炎のため２週間程度点滴治療をされていた80代の患者。状態が安定し経管栄養が開始された当日に入浴を指示した副師長がいました。バイタルサインは安定していたもののCRPが10と高値。夜勤に来て、「今日入浴しましたから」と申し送られた時に愕然としたのですが…勤務先は精神科単科の病院ですが、合併症をもつ患者も多く、個人の学習能力も問われると...

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　私の勤務している病院は、まだ手書きのカルテ、看護記録です。　疑問に思うのは、看護計画の”問題リスト”が存在しないことです。　先輩にその理由を尋ねると、いろいろな意見がありました。　　　　　「えっ！なにそれ？」　　　　　「そんなの必要なの？」　　　　　「別にいらないんじゃない」などなど　看護記録（経過記録・看護計画・・・など）の構成要素で...

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　アルコール性の肝硬変から肝細胞癌に移行して３度目のＴＡＥ(肝動脈塞栓術)を受けた患者さんを受け持っています。 血液検査もＣＴ検査も良好で、腹水、黄疸、浮腫も見られず数日後に退院する予定ですがブルセニドの下剤を飲んで排便コントロールをしています。 退院後の生活では、身の回りのことは全部奥さんがしてくれている(例：食事管理)ので、家でゴロゴ...

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現在看護師3年目24歳、来年度の異動か退職か転職を考えています。現職場は特定機能病院の外科がメインの混合科です。呼吸器管理の患者や挿管などは1〜2回／年です。理由は結婚を考えていることや来年度彼が遠方転勤する可能性が高いこと、来年度プリセプター予定だったこともあり途中で退職や妊娠してしまっては無責任だと思ったり、妊娠するまでに経験できてい...

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先日　役職の人から翼状針がしっかり留置されているからヘパリンロックをするように指導を受けました。認知症のある患者さんで下肢に翼状針でスポットの点滴をしていたのですが自己抜鍼のリスクもありもし自己抜鍼をすればその翼状針がどこにあるのかを探す危険性を考えると疑問に思いました。サーフローでのヘパリンロックまたは生食ロックは通常の手技としてはよく...

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いきなり受験生の神経を逆なでするタイトル御容赦下さい。現状の制度では、どんなに難しくても簡単でも相対評価なので、需給バランスが看護師不足である限り、たとえボーダーが100/250であったとしても合格率90％前後である事は変わりません。ならば全体の質を上げるために、もっと難化させた方がいいのではないか？（一般状況のみ）という提案です。もちろ...

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現在、食事介助の必要な患者が多く、夜勤のときには看護師一人当たり三人以上食事介助をしなければいけないこともあります。そんなときにAさん:誤嚥性肺炎、嚥下機能に問題あり、認知機能低下あり、食事のスピードがゆっくり、食事に対しての意欲低く毎回半量程度の摂取Bさん:LK、嚥下機能問題なし、認知機能低下軽度あり、食事のスピードはゆっくり、毎回ほぼ...