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こんにちは。さっそく質問させていただきます。来年就職です。そして現在結婚が決まっている社会人の彼がいます。方向性としては私が転勤族の彼についていくというものです。そのため両家とも私の仕事の様子を見てということで納得しています。しかし、来年から彼は九州方面(詳細は未定)に転勤が決まりました。私としては東京の大学病院に就職したかったのですが。...

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私の学校は校長が原因で教員が全員辞めました。ホームグラウンドが無いため、多数の実習施設へ学生が散ることになりますが、実習先でも校長と折り合いの悪い施設は皆、断られるか逆に校長がお断りして実習施設はどんどん減っていきます。同情してくださる方々も、校長に対する抗議とやめさせる対策として、学校を締め出す行動に出るしかないようで、やればやるほど私...

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厚労省が、やっとパワハラの定義づけをまとめたらしいです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝職場のパワハラを「同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係などの優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて精神的・身体的な苦痛を与えたり、職場環境を悪化させたりする行為」と定義。さらに、職場のパワハラの類型として （１〉暴行など「...

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一般病院で癌末期の看護中です。特に痛みが増強し痛み止めの効果が薄く、沈静をかけている状況にまでなりました。現在シャンデリアのように５－６種類の点滴を同時に滴下し、カリウムが下がったからKCLを入れたり、熱があがったからと抗生剤投与を行っている状況です。この患者さんは延命をとにかく望んでました。延命といっても人として日常性生活を自宅で送れる...

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こちらで良く見かける質問なのですが、病態や薬剤等に対するもので、調べれば分かるものに対して聞いている方がいます。解答を出してあげる事は簡単ですが、きちんと自分で調べた知識の方が、後々身に付くのではないかと思ってしまいます。また、自分で調べるという癖を付ける為にも、安易に教えてあげる・貰うという事は避けた方が良いのではないかと思います。今の...

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私は学生指導者3年目になります。先日私の病棟に来た学生さんを見ていて私は色々学ばせていただきました。看護観を深める実習で私の看護観と同じ子がきました。彼女はコミュニケーションが取れない患者様に対しとても困りながらも生活史などを聞き援助に取り入れながら実習を行っていました。私がこの患者様にどうなってもらいたい？と聞くと入院前のように笑顔が素...

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カテゴリ違いでしたら申し訳ございません。私は精神科5年目の看護師です。患者さんからの告白の上手な断り方を教えてください。お相手は同年代、統合失調症、隔離処遇が必要な病状の方です。(以下A氏とします)現在陽性症状はなく、コミュニケーションは普通にとれる方です。私はお付き合いしている方がいますが、患者さんには教えないようにしています。A氏から...

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先輩は主任ですが、間違っていることを後輩、実習生に堂々と教えます。先輩の知識が間違っていて、それを共通のルールにされるのは困るから、本にはこう書いてますよ、とか、こういう根拠があるから私はこう思います、と控え目に伝えてましたが、私の意見が取り入れられたことはありません。私は六年目で、この先輩とは新人からの付き合いですが、昔から自分の正当性...

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お看取りで、家族を呼ぶタイミングが、いつも迷ってしまいます。 ナチュラルコースで、何もしないであっても不安なので、医師から、血圧○以下、HRが○以下のときにDrコールと指示をあおぎます。 ムンテラ内容やDrの指示で、家族がくるまで心マッサージをしたり、ボスミンを使ったりとしたときもありましたが、今までに家族が間に合ったことがあり...

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分かりにくいタイトルですいません。先日調子の悪くなった患者さんがいました。午前中のバイタルは安定してましたが、お昼頃にかけて徐々に調子が悪くなっていったと言う感じです。異変に気付き直ぐに主治医に報告しましたが、あいにく主治医は外来診察中だったので、他の先生にも報告し、様子を見ておくようにとだけ指示をもらいました。外来が終わった後主治医が診...