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４月に新卒で就職してもう半年になりますが、未だに仕事に慣れたり職場に馴染めていないです。小児科の救急入院が多く、患者さんの重症度も高いところです。先輩に迷惑ばかりかけ、非常に申し訳なく思います。同期は１人いますが、彼はとても気が利いて要領よく、職場に馴染んでいるかんじがして、悩みもないって言っています。彼と比べて全然動けてない自分が情けな...

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国家試験の勉強、この時期から取り組んだ方がよいのでしょうか？🙇 看護学校に入る前は、知り合いの看護師の方に聞いても「あー、もう全然勉強してなかった！でも何とかなるから大丈夫（笑）」みたいなノリだったので、フィーリングで何とかなるのかな？って勝手に思ってましたw しかし、いざ入学するとあらゆる場面で科学的根拠を求められて…。はじめは、先生...

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新人看護師です。4月に入職し半年経ちました。就職した病院はローテーション研修を導入しており、2～3ヶ月ごとに病棟が変わります。今までにICU、療養、外科と回ってきて現在は心臓外科に居ます。どの病棟を回ってきても師長や先輩から【あの子は駄目。なにやらしても不器用。】や患者さんに足浴していたら【看護師向いていない。辞めてコンビニでバイトしたら...

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昨年度末の実習で体調を崩し、四肢の痺れがひどく、春休みに転換性障害と診断され、頓服で抗不安薬を服用し始めました。新学期が始まって２ヶ月ちょっと、薬が合わないのか症状が悪化しているのか、痺れがひどいひきつれを伴った硬直や痛みに変わり、何とか通学してはいますが、薬を飲んでいても症状が出ることが多く、薬が強いものに変わり、頓服から常用になりまし...

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私は看護大学の3年生をしています。今、成人看護の周手術期の看護展開をしていて、ゴードンを使ってしています。症例は人工膝関節置換術です。患者さんは５０代の女性で関節リュウマチの患者さんです。DMを合併しています。この患者さんの周手術期の看護問題として「縫合不全リスクがある」ということを書こうと思っています。この患者さんは術後ドレーンを挿入さ...

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8月末で今の職場を退職し、9月から新しい職場で働く予定の者です。ところが最近体調が優れず、受診したところ、職場不適応による抑うつ状態という診断で今月一杯休職となってしまいました…。このことは、正直に新しい職場に伝えた方が良いのでしょうか？それとも、入職時には診断書の期限が切れているので、特に話さなくても良いのでしょうか？今月、新しい職場に...

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看護師2年目看護師です。皮膚病を就職してからずっと悩まされ続けこの間皮膚科に受診しました。もしかしたら「リベド血管炎」の可能性があり、大きい病院を紹介します。と言われ、来週再受信して大きい病院に行くことになりました。もしかしたら最悪入院になるかも。。と言われました。仕事している時も痛みを我慢し潰瘍も増え毎日処置、内服薬を飲んで。繰り返し日...

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看護師として働き始めて4ヶ月近くが経とうとしている今、色々と仕事を任されるようになって来ました。その一方で仕事に抜けがあったり、自分は人見知りで先輩方への発信力に欠けていてDr.、患者さん等多くの人に迷惑をかけてしまうことがありました。そのいったことを指導して頂いて、準備不足なども今では改善されて活かすことが出来てはいます。しかし、指導頂...

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痰の多い方の吸引についてです。これまで勉強会等で勉強した事と、実践に対して疑問があり投稿しました。簡潔にですが、吸引の判断は、咽頭ゴロ音がある、又ラトリングがある場合ひ吸引していいという判断をする。理由は、吸引チューブは気管分岐部より手前までしか届かない、無理に挿入すると、損失や、副交感神経を刺激し危険。これを元に、栄養を胃ろうから注入し...

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タイトルの通りなのですが、最近患者さんにルートを確保するためサーフローを使用しました。１度失敗をして２度目に確保出来たのですが、１度目で使用したサーフローを針捨てのボックスに廃棄しようとしたところ側にいた準看護師が「内筒を抜いて捨てて、危ないから」と言いました。私は？と思いましたが経験年数も長い方なので指示どおり内筒を抜いて外筒と一緒に針...