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新卒の看護師です。私は早く仕事に慣れるために自分なりに頑張っていたのですが、ささいなミスしたり、頑張りが空回りして…いわゆるバーンアウト寸前な状態になってしまいました…。日々、やつれていく(1ヶ月で4kg体重減)私を見かねた師長さんが看護部の人事を担当している副看護部長さんと１回、現状を話合いする機会を作って下さいました。その話合いが21...

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昨年より固定チームナーシング看護体制が始まりました。病床は４９病床の外科病棟です。看護基準は１０：１、看護師は25名、ＡＢチーム２つのチームで小チームは3～4名で各チーム３グループ体制をとっています。まだ始めて1年、色々と試行錯誤してなんとか受け持ち看護師として意識付けできてきたところですが、1人の外科医師から「固定チームナーシングはおか...

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今の病院は教育体制がしっかりしていて離職率も低く有給消化率も高いということで決めました。しかし、研修を終え病棟に行ってみると人手が足りない😱新人にも早く受け持ちしてもらいますと…。プリセプターは夜勤が多くほとんど会えない。どんどん受け持ち患者が増えていく。ろくに現場の指導もないまま、すぐに一人前のスタッフとして扱われる。しかし少しのミスで...

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主任に昇進したばかりなのに、他部署からいろんなクレームや注文を急に言われるようになりました。すごく、戸惑いを感じるのですが、役職がついたらこうなんでしょうかね? 病棟にきて直接言われることが多いのですが、ナースステーションには師長がいてるのに、そちらには言わなくて、私に言ってくるのです。患者のケアにあたりながら、スタッフの指導にあたり忙し...

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看護師1年目で、急性期病院で働いています。無視されたりなど、あまり人間関係が良くなくずっと耐えてきました。しかし、秋頃から人手不足と師長へのスタッフの対応で先輩たちはイライラし、余計に私への対応がきつくなってきました。秋頃から過多月経と下腹部の違和感などあり、年明けに病院にいったらとある子宮の病気でした。行く行くは手術をした方がいい、あと...

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はじめまして。私は5月に3人目を出産し、現在育休中です。 去年の9月に妊娠発覚し、病院へ。おめでとうございますと言われ、師長へ報告と思いルンルン気分で勤務先へ。そしたら、部署移動の通達があり…。なんと院内でも忙しく時間外の多い内科病棟へ。ここからが大殺界へのスタートでした。 当然忙しいので、帰りは7〜8時帰り、遅ければ9時過ぎることも...

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私は看護師3年目の急性期病棟で働いています。去年、ベテランや中堅ナースが一気に退職したため、急遽リーダーや責任番を始めています。2年目まではやりがいがあって楽しく仕事を行えていたのですが、3年目になり、人手不足や役割がさらに重くなったのも重なり体力的にも精神的にもとてもつらいです。リーダーや責任番をしても毎日怒られ、インシデントを起こした...

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今年新卒の看護師です。最近こんなことがありました。出勤してすぐに、夜勤明けの先輩から「今日の受け持ち患者の状態がよくないから注意してね」と言われました。正直危ないと言われてもどうすればいいか分からず、１５分ごとにはその患者の様子を見に行っていました。そして、別の件で先輩から指導を頂いていた時。モニターがピコピコ鳴り、「あの患者の意識確認し...

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ここでの投稿は2回目になります。以前たくさんのコメントを頂き色々参考にさせてもらい前に進めたのですが、また躓いてしまったため相談に乗ってもらえたら嬉しいです🙇彼とは付き合って3年目、以前は家事のことや金銭について衝突したこともありましたが彼が考え直してくれたことで彼と生活することに対して前向きに考えれてます。しかし、彼との結婚にどうしても...

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教えてほしいことがあります(><;)昏睡になったとしても呼吸機能は維持されてますよね??それとも昏睡状態になれば舌根沈下していなくても呼吸機能も低下してしまうのでしょうか?勉強不足で色々と調べてみたのですがよくわからなかったのでゼヒ教えてください_(._.;)_