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同じ病棟で働いている同期2人とうまくいきません。その同期はフリー業務とか一緒になっても2人で相談しながら行動することがおおくて、私は自分から2人に声かけしないと放置状態という状況です。入浴介助を独り立ちできるための評価も今日お願いします先輩に伝えたのに、2人も評価もらいたいからに先に入浴介助したいと言って、結局自分はもらえず、、（午後から...

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今の部署（一般外来）にきて、丸三年になろうとしています。うちの外来はほぼパートで回している状態です。そういう私もパートから常勤に一年ほど前になりました。師長が、外来の責任者になるのですが、夜勤が多く、とうとう下っ端の私がたびたび責任者として動かなければならなくなりました。(常勤でその日の責任者を回しているので…)はっきりいって、パートとい...

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このサイトを初めて活用させていただきます。固定チームナーシングが導入されて3年。昨年度からチームリーダーをやっています。昨年度より、指示受け専任状態であった「日勤リーダー(チームリーダーではなく)」業務の改善を目的にして活動しています。固定チームナーシングを推奨する西本勝子先生・杉野元子先生をお招きして、講義も数回聴くことが出来ました。先...

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現在入職３年目です。職場の上司に困った人がいまして…しつこくご飯やドライブに何度も誘われ、その先のことも求められます。ホテルに行ったりとか…それで、断ると次の日からまるで私がいないかのように存在を無視されます。そして、どうでもいいことにすごくキレてくるんです。他の人が同じことしても何も言わないのに、私がするとすごく怒ったりとか・・・そうい...

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皆様の病院ではNST委員会は回診をしていますか？以前在籍していた職場や院外研修で参加した褥瘡勉強会で紹介されていた病院、ほぼ全て回診をしていました。しかし私の今の職場では週一回会議室でカンファレンスが開かれ各病棟の代表者がカルテを開いて患者情報を発表しNSTメンバーから意見をもらうというスタイルです。ベッドサイドに行かないので患者の主訴も...

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私の通う学校では少し不信感を抱くような場面が多々あるんです。入学当初は４7人いたのですが３年生の現在､３3人になりました。自ら退学という道を選んだ学生もいましたが半数以上が反強制的に退学した感じです。先生から言わせると素質がないからとのこと。人間性を否定されるような言葉も多く言われています。こんなにも多くの仲間がいなくなりクラスは落ち込ん...

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ディサービスで看護師兼機能訓練指導員として働いています。この度、ディサービスのレク兼機能訓練の一環として、外出行事で単独での引率が懸案されました。社用車を運転し利用者様を図書館などに連れて行くとの事でした。添乗し利用者様の健康状態や機能訓練する事はわかりますが、運転業務はいかがなものかと・・・ディサービス人員がギリギリである事からの案でし...

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ガラケーからで改行が変だったらすみません。現在地元を離れて一人暮らしをしています。　実家で暮らしている祖父がデイサービス中に転倒し、寝たきりの状態になりました。　今までに２回転倒歴があり、右腸骨骨折、左大腿骨頚部骨折をしています。自宅では歩行器を使用し見守りでトイレに行っていました。　週２回デイサービスに行っており１人でトイレに行ってしま...

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この４月から就職した新卒ナースです。配属先が決定したのですが第3希望にも入れてない手術部になりました。外科病棟を希望していたので看護の内容も異なってくるので大きな戸惑いと不安を抱えています。1年後とかに転科しても病棟のことをほぼ分からない状態で行くことになるし手術部もことも中途半端になってしまうので手術室看護師として頑張ろうと思うのですが...

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今時期インフルエンザが流行していますが、私の病棟でも入院患者の4分の1がインフルエンザになってしまいました。インフルの患者様は隔離し、 感染させないように対策しながら仕事しています。しかし、病院から出されたマニュアルはスタンダードプリコーションの基本のようなもの(手袋の外し方など)しかなく、必要物品も不十分な状態です。例えば...・VS測...