• 掲示板

5年目ナースでチームリーダーをやっています。最近日勤のリーダー業務を主に4年目のナースにつけていますがほとんどできていません。自チームの患者の状態の把握はできているのですがスタッフ間やチーム間の業務調整が全くできていない状態です。業務の進み具合やチーム内の情報を確認するよう何度も言っていますが全く変わりません。本人の性格やコミュニケーショ...

• 掲示板

現在　精神科病院での勤務１５年の准看護師です。仕方の無いことだと思うのですが　現在認知症の患者様でいっぱいです💧精神科看護というより・・・うーん。老人看護がメインの状態になってきています💦💦要介護４、５の方が多いです。仕事なので　何でもしないといけないのですが、おむつ交換、食事介助、体位変換、水分補給、胃ろう管理などなど・・・。統合失調症...

• 掲示板

デイケアに勤務し３日になります。日々、バイタル測定入浴におわれていますが、男性でBP70/50でどうしますか？と聞かれました。普段もBP80だったり90だったりしているみたいです。鬱と、軽い脳血管障害があります。でも、全身状態は悪いとは思わなかったので、念のためシャワー浴でと指示をしました。浴後は、90代まで上がり何事もなく落ち着いていま...

• 掲示板

看護研究・・・(@_@;)久々にやります。でも・・・テーマは・・申し送り(ベッドサイド申し送り)について・・私たちの病院は慢性期病棟で殆んどが寝たきりの患者さんで吸痰、経管栄養の必要な患者さんばかりです。現在、申し送りは机上で行っていますが、時間がかかる事と患者の状態(輸液、全身状態等)が一緒に把握、観察できたらもっと良い看護ができるので...

• 掲示板

4月から卒後2年目になる新人看護師です。現在転職を考えています。小児科病棟で勤務していますが、激務により一時鬱状態、身体的にも月経が止まったり、嘔吐を繰り返していました。その時の状態について周囲に相談できる人もおらず、上司もあまり聞く耳を持ってくれません。新人看護師が転職することは、あまり良くないのでしょうか？病院内で病棟変更を行うほうが...

• 掲示板

愚痴になりますが 余りにも腹が立ったので聞いてください🔥勤務先の病院に 勤続長い看護助手がいます。いつも 話す時にはケンカ口調で話してきます‼今日は、日勤の看護師が少なく大変な状態だとわかっていました。次の仕事が出来ない状態だった為、違う仕事をしようとしたら、助手が「今日は看護師が少ないのに そんな仕事せんでいいやろ」とわたしに言ってきま...

• 掲示板

今まで救命の外来ではたらいていました。今回脳外の経験はほとんど無く、術後ケアをはじめておこなっていますが、術後の患者さんって、意識はもどっておりますが、まだ殆ど寝たままで、声をかけると反応をします。忙しくそんな頻繁にケアをしてあげれていないのが残念ですが、手も縛っている状態です。結構痰も絡んでおり、この方のリハビリや今後の予後はどおなるの...

• 掲示板

最近まで勤めていた病院を退職するきっかけになった事柄です。40代の男性患者さんストーマ造設し手ましたが、転移がひどくかなり全身状態が悪化していましたリザーバーから、シリンジポンプで塩酸モルヒネの持続注入、疼痛アップ時は約２ｃｃ早送りして、疼痛緩和している状態でした。自動車で約４０分はかかるターミナルの疼痛緩和治療を行っている病院へ転院を希...

• 掲示板

今年よりリハビリ病院にて勤務しています。入院している患者さんの状態が悪くなった場合、当院では治療ができないので、車で10分ほど離れた系列の急性期病院か、他院に転院することが月に数回あります。転院先の病院が決まり、ドクターが診療情報提供書を書き、看護師がサマリーを書き終わってから、病棟から看護師が救急車を要請し、搬送します。一分一秒を争うよ...

• 掲示板

外科病棟勤務しています。認知症の患者様が多く、転倒転落が絶えません。そのたびに報告書を書きその時間もかなりのものです＞＜　夜勤はとくに大変で、認知症の患者様はベット柵を超え転倒＞＜　歩き出して転倒。　センサーを付けても間に合いません。拘束は、できるだけしない方針なので、カテーテルやCVなど大切なラインを付けている患者様以外は4点柵で頑張っ...