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プリセプターとの関係がうまくいきません。原因は全て私にあります。勉強してるつもりでも毎日のように勉強不足を指摘されます。言葉遣いの注意も多く、「給料をもらう身として、人としてなっていない」と言われます。失敗をしたとき、事情説明のつもりで話していたことは言い訳だったようでした。他のスタッフの方々は皆さん優しく、仕事がしやすい環境だと思います...

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急性期病院の呼吸器内科という名の、実質『認知症・ターミナル病棟』に勤めています。以前は救急に所属しており、畑違いの修行に戸惑いの毎日です。今の病棟は寝たきりの患者や、吸引の必要な患者が多いのですが、吸引がルーチン業務になっており、吸引チューブも病棟にはワンサイズしかなく、どの患者も同じサイズの吸引チューブで、鼻からも口からも容赦なく、拒否...

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1月下旬からクリニックでパート勤務を始めました。週2日(午前勤務1日、フルタイム1日)です。途中、所用で休んだこともあり、1月下旬から3月3日で、日数にするとトータルで8日と半日勤務したことになります。現在試用期間中ですが、今日院長と面談がありました。「あなたは、他の先輩スタッフが入った同じ時期よりも遅れている。(先輩スタッフは今の時期、...

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新卒で就職し、半年が経ちました。勤務先は500床ほどの二次救急病院です。教育体制が整っているという面も考えてこの病院に就職しました。しかし、実際は全然整っていないのです。新しいことを色々取り入れているけれども、中途半端…という感じです。歴史が長い病院で古くから蓄積されたものでやっている感じで、マニュアルは一応あるけれども昔からのやり方でい...

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この春に、40代なかばにして慢性期から急性期病院に転職しました。理由は、看護師になったのは救急救命や急性期看護にあこがれていたけど、お礼奉公や、人間関係で（辞めるって言えなかった）ずるずると長年勤めていました。そうしているうちに、役職もついていて、やりたかった仕事と管理職という現場からどんどん離れて向いてない仕事にストレスを感じて、毎日...

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広く、現場の声を集めたいので、こちらに書き込みいたします。とあるところから、「経験知でいいから、○○について現場の声を聞かせて」という依頼が入りました。この○○に入る部分が、タイトルにあげました「病棟における薬剤管理の実態（現状）」についてです。私だけの経験をその方々にお伝えするのはもったいないと思い、こちらにトピックをたてることにしまし...

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目を通していただきありがとうございます。私はは今、100床以下の個人病院に勤務しており、急性期混合病棟で2年目を終えようとしています。来年度、3年目のためプリセプターも任せられています。また、仕事面では業務もスムーズに行うことができ、小さな病院なので(大きな病院程重症度は高くないですが)ICU勤務、夜間休日の外来対応、救急対応もこなしつつ...

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匿名の投稿、お許し下さい。相互依存、DV、児童虐待について、詳しい方の意見を伺いたく、投稿しました。私の夫は、6年程前から軽鬱と適応障害で、近医メンタルクリニックにかかり、内服処方されています。2年前に、私の実家と折り合いが悪くなる事件があり、昨年は何度も、親や兄弟に対する暴言があり、暴力もありました。昨年の夏はかなりひどく、痣が残り、同...

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１６年目の看護師です。主に今までは外傷系の救命救急センターやOP室・CCUなどに勤務していた経歴があります。今の施設で５ヶ所目の転職のところです。今年の４月から、主に血管外科のOPを数多く行っている病院の集中治療室に勤めています。１１月１日付で、血管外科のOP器械だしがなかなか育たない・やめていってしまう。ということで、血管外科専属外回り...

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急性期病院で働く2年目ナースです。私の病院は10:1の看護配置です。私は42床の消化器外科病棟で働いているのですが、日勤ではリーダー１人、メンバー2人の3人で受け持ちをしており、日々フリーナース(派遣さんまたはパートさん)が１人です。因みに夜勤は看護師2人体制です。😿そして看護助手は2名います。 看護師の日勤の流れとしては、朝の申し送り後...