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私の勤務先では先輩によって色々な指導方法があり、指導が統一されておらず、いつも、誰から教わった⁉と聞かれる毎日です。例えですが、A先輩と一緒に仕事をして、その仕事内容はA先輩の指導のもと行い、完了した仕事を今度はB先輩に、これ間違ってるよ。何でこんな事をしたの？と怒られます。私は一瞬「……。」となり、A先輩の指導のもと行った仕事で、A先輩...

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お疲れ様です。私は4月から働いている新人です。一度社会にでて学校に行きました。もう早。と思われるかもですが、辞めたいのです。両親にだけ話ましたが、石の上にも三年よ・・・と。私もそう考えていましたが、新人いじめみたいな環境にただ毎日が苦痛なだけで。新人は私を含め4人います。私がいても他の子の悪口や、プライベートなことまで取り上げられ楽しそう...

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こんばんは。今年の4月から大学病院で働いている新人看護師です。私の職場には、新人だけに非常に冷たい態度をとる定年間際の先輩ナースがいます。朝の挨拶を返さないのはもちろん、電話対応している私のことを押しのけて物を取ったり、時間で落とさなければならない点滴が、時間通りに落ちていることに対して文句を言ったり(全麻後の点滴で、日勤のうちで無くなっ...

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私を含めての人の新人看護師がいるのですが、5人の中でも私は出来が悪く、インシデントや失敗を起こして先輩に怒られることも多いです>_<正直、病棟のお荷物になっていると感じるし、新人全体に対する評価も私が下げていると感じます。なので、病棟にいるのも申し訳なく感じるし、同期と仲良くすることも出来ていません😭少しずつでも失敗しないように改善してい...

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人の命を預かる仕事。 看護師の責務は重いですし 自覚も必要です。 しかし 日々 自信喪失する言葉や人格否定の言葉やいじめ… 人を育てると言うより いじめから淘汰した者が勝者みたいなやり方なんでしょう？ どこに勤めても辛さはあるでしょうが 看護師の世界は酷くないですか？ たくさんの新人が心病んでます。 指導される方 いじめや人格否...

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私は、新人(訪問看護師)となりこの数日働き始めました。上司の方も、良い方がおおいのですが、訪問看護師となって全く、特定の上司と考え方やコミュニケーションと会話が成り立ちません。理想像を、追いかけている所長も確かに上司として大切だとは思いますが、下を個別的、新人に入職してプリセプターに任せっきりっというのはどこの訪問看護ステーションも同じな...

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急性期の病棟に勤務しています。ここ数年で働き方改革がすすみ情報収集や委員会、研修などは勤務時間内に行えるようになってきました。ただどうしても新人の頃などは自宅で疾患などの勉強をせざるをえません。それに対して不満があるようで、時間外に勉強したくないと言っている新人さんがいるようです。個人的には看護師という職業である以上、ある程度の時間外での...

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来月用事があり３連休の希望休暇をいれたのですがその日に休み希望の方がほかにもいて｢だめ、だめ！これじゃあ勤務表作れない！困る！先輩と相談して勤務入れ直して｣といった感じで妥協案を考えてほしいと師長に言われたのですが…新人の私から先輩方に話をするのはどうなのでしょうか？新人が出勤すればいいとか思われないですかね😢？なんと言って切り出したらス...

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新人看護師なのですが、持続点滴してる患者さんの滴下数がなかなか合わせられません。そのつどそのつど計算して合わせてるんですが、検温に回るだけでも時間がかかるのに、滴下数を計算していたらもっと時間がかかってしまいます。また、計算しても、時間どうりに点滴が終わらなかったりしてしまいます。ベテラン看護師さんは、計算しなくてもだんだん合わせられるよ...

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先日101回国家試験を受けた者です。まだ合格発表もしていないのに気が早い…、とは自分でも思いますが（苦笑）合格発表されてから準備したのでは遅いかも??と、春から始まるかもしれない新人研修が不安で仕方なく…！とても試験が終わったから休もう、遊ぼう！というモードになれずにいます(^_^;)今なにもしないで不安を募らせるよりは、不安解消の為に何...