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はじめまして、今年病院に就職し、新人ナースとして働き出したものです。新人とはいっても、数年前に一度、他病院で就職をし精神的にまいってしまい、三か月の試用期間が終わるころに、一度退職をし、心の治療をしながら今年の春、新人として扱っていただき、再就職いたしました。師長や先輩は、厳しいところもありますが大変辛抱強く教えてくださっていると思います...

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他の掲示板で，新人は謙虚にすべきというスレッドをよく見ます。確かに新人が生意気，横柄，何でも知っているかのように振る舞うのはよくないと思います。だから言い訳をする前にまずは「すみません」と謝ることは大事だと思います。また自分も言い訳や反抗的な態度は取りたくないです。また新人には積極的に学んでほしいという意見も見ます。私は実習や勉強でも積極...

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もうすぐで就職して一ヶ月になる新人ナースです。最近同じ病棟（整形）の同期との関わりにちょっと悩むことがあって今回投稿しました。文章わかりにくかったらすみませんと最初に書いておきます、、。とある病棟に私含め３人の新人が配属されました。（3人とも看護学校同じです）最初はこの同期ならやってけるかなと思っていたのですが、私がどんくさいのと不器用な...

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4月からER・総合診療科に配属されました新人ナースです。まさか病棟勤務だと思っていたので最初は心の準備も出来ないまま、救急車と急患に追われていた毎日です。4月～5月は出来ること、出来るようになったことが増えて自分で行えることが限られている学生から、自分で考え専門職として出来ることが多くなった自分に看護師という職業の楽しさを感じていました。...

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40代後半の新人看護師です。入職時の面接では教育体制が整っていると言われ入職しましたが、療養病棟からのスタートで、ゆっくりの指導という割に『免許持ってるでしょ、採血して。』とぶっつけ本番で患者さんに採血をさせられました。勉強して来てからだと思っていたので不安になりました。また、吸引を行う際に肺音を聞いていたら、そんなのしてないで、早く経菅...

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新人40代シングルマザーの看護師です。去年に大学で就職活動をし、就職内定をいただき働き出しました。私には、小学一年生の娘が一人と、年老いた母がいます。就職に辺り、一番の条件が就業時間と、家からの近さ、夜勤がないことでした。ですが、入職してすぐに、月に一回ですが、夜勤があり、残業も三時間がザラです。たまに、どうしても子供の迎えや、母の病院な...

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看護師になって３ヶ月の新人看護師です。今、病棟の人間関係や雰囲気で悩んでます。私は今就職してる病院付属の学校出身卒業生じゃないので、就職するに当たって、ある程度の差別は仕方ないと思ってました。でも最近はあまりの中堅の先輩方の新人(他校の卒業生)への指導方法が違っていて、我慢できないです。同じミスをしても一方は『次から、できたらいいよ』と言...

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現在副師長として4年目です。今年3人の新人ナースを迎えてプリセプターに4年目の看護師を２名＋経験１０年目のベテランナースにつけました。（新人さんの一人が年齢がいってるのもあって）が、このプリセプター同士の仲が非常に悪いのです。Aさんはとっても一所懸命で真面目です。よく勉強もして、新人さんにきちんと指導したいという気持ちが十分感じられます。...

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この4月に入職した新人看護師です。配属は救急病棟です。入職して3ヶ月が経とうとしていますが、私はここまでで病棟で2回も泣いてしまいました。1回目は、私はメモをとるのが苦手であまりメモをとれていなく、その事を指摘され、週末で疲れがたまっておりなおかつ生理前で情緒不安定なのも重なり自分の不甲斐なさに泣いてしまいました。2回目はペアナースの患者...

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閲覧ありがとうございます。私は今年から看護師として働き始めたばかりの新卒です。私は奨学金を今の就職先から借りたので、いわゆる「お礼奉公」での就職となりました。お礼奉公の期間を終えてから1,2年働いたら転職したいと考えているのですが、中途採用者でも、転職後に希望すれば新卒者が受けるような新人研修を受ける事は可能なのでしょうか？また、ラダーの...