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新人看護師です。点滴が入ってる患者さんの腕が腫脹した際、すぐに漏れていると私は判断しましたが、先輩看護師はあれは漏れているの？って聞き返しきました。その際、滴下良好。疼痛なし。腫脹があって、点滴が漏れてないと判断するポイントを教えていただきたいです。逆血は確認しませんでした。
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一ヶ月後転職します。転職先に行き、制服合わせをしました。｢新人なので2着です。｣と言われました。1着洗濯に出し、もう1着も仕事中に汚れたらと考えてしまいます。就職前から不安になります。お願いして就職させてもらった手前、文句なんて言えません。制服何着貸与してもらってますか？
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なんでもかんでも、そこの病院に長くいる古株さんが、権限をもってる個人病院。だんだん嫌気がさしてきて辞めたくなってきました。仕事をするとかしないとか関係ないのです。新人いじめばかりしています。きっと新しい人は短期で辞めてゆくから、その古株さんが７０歳になっても75歳になっても死ぬまで勤めるのでしょう。
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入職２日目にして先輩と言い合いになり 一緒には働けません！！って言う人は この先もヒステリックになってしまうのでしょうか？自分の経験から 看護師として何年経験していようと、入職時は新人でどの様な先輩が居ようと下手に出ていた経験がありますが、因みに、この先輩も少し癖のある方です。
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新人看護師です。先輩に依頼され排液処理した際陰圧禁とゆうことを知らずゴム球を押して陰圧をかけてしまいました。陰圧がかかってしまったのですが自然圧に戻せるのでしょうか。すぐに先輩に報告したのですが心配で調べても分からないので教えてたいただき、今後に生かしていきたいです。
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新人ナースです。同期が一人一人辞めているので寂しくなります。続けている人も三年で辞める、保健師や治験コーディネーターになるなど別の道を考えている人もいます。私も保健師持ってるので一度は経験したいと思ってますが。辛いことあっても一緒に頑張っていきたい。愚痴を言ってすいません。
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新人看護師です。先日、夜勤デビューしました。しかし、思いの外に疲労が溜まり自分でもびっくりしました。初夜勤では今まで感じたこともない頭痛とダルさ、２回目は異常な眠気。。。看護師になりたくてなったのに、、、夜勤明けに遊びにいくとか、、妖怪レベルの体力です。。みなさん、夜勤明け入り、後はどのように過ごしてますか？
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4月1日から、透析室から病棟へ異動になった3年目の看護師です。病棟での経験が全くないため、今年の新人看護師と同じような流れで研修プログラムに沿って指導していくと配属になった際に、師長より言われました。業務をある程度、こなせるようになり、受け持ちを持つようになるまでは、夜勤や休日勤務って行わないんでしょうか？
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診療報酬改定で7:1からの追い出したと言われる状態に10月からなりますが、みなさんの病院の、看護師を始め医療従事者への影響はで始めていますか？うちの病院は7:1をとれるか微妙なので来年は新人は例年より取らないそうです。看護師が引く手数多だったのは、過去の話になるのかな…と感じています。
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新人看護師です。１年たった今も、休日に上手くリフレッシュできず、休みの日なのに仕事のことが頭から離れずモヤモヤしてます。 特に休み明けに苦手な先輩と勤務が一緒になることが分かってると、かなり落ち込みます。 どうすれば休日に仕事のことを考えずにすむか…… 上手く気持ちの切り替えをするにはどうすれば良いでしょう(>_<)教えて下さい！
