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新人になってはや１ヶ月経ちました。正直国試に受かっていると思わなかったので看護師になれて嬉しく思っています。私は今、大学病院の急性期で働いています。私は急性期など自分は絶対に行かない場所だと思っていましたが、なってしまいました（笑）まだ１ヶ月で何もできない状態で焦りが積もってます。同じ職場の同期の子と自分を比べてしまい、本当に自分はできな...

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私の職場の新人ナースさんに、どう対応したらいいのか、解らなくなりました。今の時代、若い子を叱ってはいけない。辞められたら、困るからと。大事に大事に、誉めまくり育てられたあるナース。新人らしさが見受けられなく、先輩ナースが、逆に気を使いなが、仕事をしています。して貰い当たり前な受け身は、果たして新人ナースにとってどうなんでしょうか。皆さんの...

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新人さんがどこまでの処置を経験・未経験なのかっていうのをわかりやすく…って思って、一応チェックリストに沿って経験・未経験な処置として作成してみたんですが一般科用と精神科用があるので量が多くなってしまいました。用紙の内容としては1⃣実施した内容、新人の感想、指導者からのコメント、備考の欄を作り記入してもらう2⃣早見表も作成(1⃣の項目のみで...

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看護師として働き出して２カ月がすぎました。新人教育システムがはっきりしていなくて仕事がいまだにできません。また、病棟異動になったので全て1からになり大変です。給料も良くないし先輩も雰囲気悪いもーやっていけないほかにもいろいろあるけど言えません 職場変えてもいいかな？

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病気のため１０月の半ばより休職して１２月に検査入院と治療を兼ねて2ヶ月間入院しました復帰のめどが立たずに退職を求められました次に復帰するときに半年ブランクがあり新人看護師で採用されるのでしょーか？次に行くところは、精神科で年齢不問、学歴高卒以上、経験不問です！

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就職選びには少なくとも給料も大切になってきますが、基本給はどのくらい貰えたらいい方なのでしょうか？税金なども引かれたら新人1年目だと手取りがどのくらいあるのでしょうか。就職後奨学金を返していかないといけないので参考にさせてほしいです🙇🙇

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こんにちは。4月より新人看護師になります。新人看護師は始業時間のどのぐらい前に出勤するのが妥当か、疑問に思いまして、投稿しました。新人看護師の間は、立場も一番したであり、知識技術も未熟なので、もちろん早めに出勤し、先輩看護師の邪魔にならないよう、事前にカルテを見るなり、準備はしておかないといけないと思うので、1時間前には病棟に到着しておい...

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重度の心身障害者の施設に勤めています。新人さんの指導についてご相談したいのですが。この度こられた方は臨床経験が1年という状態でわが施設へ。呼吸器の病棟にいらしたのですが、指導や人間関係が厳しく退職したとのこと。しかしいずれ海外協力隊のような仕事をしたいという夢があり(臨床経験が5〜7年必要とか)、以前サークルで参加したことがある障害者関連...

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新人さん、勤務して１ヶ月がすぎました。お疲れさまです。褒められたこと、嬉しかったこと、ちょっぴり自慢話など…プラス要因を書いて自信をつけませんか？(*^^*)♪そして1年、乗りきりましょう!!!!

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この春、準看の資格をとり、入職してきた50代の新人さんに関して今、職場内が険悪な雰囲気になっています。その理由は、清潔・不潔についてもう少し自分で調べてみてください、人工呼吸器についてどうしてつけているのか、回路なども自分で一度調べてみてわからなかったら聞いてくださいと自己学習を促した指導に当たったﾅｰｽは嫌いだから口をききたくないと仕事...